据了解,日本法务省针对有专业技术和知识的外国人(简称:高级人材)为对象,即将出台有关外国人高级人材及其配偶的亲属和家务佣人可以一同来日,并且缓和配偶的工作限制等。这是日本政府为了新的成长战略,而提出的“吸引优秀的海外高级人材”的方针。
据悉,题为“针对高级人材积分制的优惠制度基本框架方案”已经递交政府,不久将会通过政府阁议,日本法务省将于10月份公告改正方案,针取今年底实施诸项优惠措施。根据 “针对高级人材积分制的优惠制度基本框架方案”,现行的出入国管理法认可的在留资格,像人文知识•国际业务、投资•经营、法律•会计业务、医疗、研究等专业领域的外国人,在其自身学历、职历、年收等达到积分制标准的,将按照“高级人才”来对待,并给予优惠待遇。即使超出了在留资格的活动也给予准许,并且将现行的在留资格由3年延长至5年。
“针对高级人材积分制的优惠制度基本框架方案”的主要内容包括:高级人材对象为从事学术研究、高级专门技术、经营管理活动的外国人;对学历、年收、研究成果等达到积分制标准的外国人,将缓和入国、在留条件标准;在留资格的在留期间,最长5年;亲属、家务佣人可以一同来日,配偶者允许在日就劳;该法案在今年内实施。
众所周知,在此之前日本的移民政策是很严格的,给很多志愿留日的人们制造了很大的障碍,一直是另广大移民头疼的难题,如今这一政策的颁布不得不说是广大移民的一大福音。这一政策的颁布,给大量有意愿而缺乏经济实力的留学生们带来了很多的便利。相信在这一政策的帮助下,能让更多的有志青年实现他们的留学梦.
据悉,题为“针对高级人材积分制的优惠制度基本框架方案”已经递交政府,不久将会通过政府阁议,日本法务省将于10月份公告改正方案,针取今年底实施诸项优惠措施。根据 “针对高级人材积分制的优惠制度基本框架方案”,现行的出入国管理法认可的在留资格,像人文知识•国际业务、投资•经营、法律•会计业务、医疗、研究等专业领域的外国人,在其自身学历、职历、年收等达到积分制标准的,将按照“高级人才”来对待,并给予优惠待遇。即使超出了在留资格的活动也给予准许,并且将现行的在留资格由3年延长至5年。
“针对高级人材积分制的优惠制度基本框架方案”的主要内容包括:高级人材对象为从事学术研究、高级专门技术、经营管理活动的外国人;对学历、年收、研究成果等达到积分制标准的外国人,将缓和入国、在留条件标准;在留资格的在留期间,最长5年;亲属、家务佣人可以一同来日,配偶者允许在日就劳;该法案在今年内实施。
众所周知,在此之前日本的移民政策是很严格的,给很多志愿留日的人们制造了很大的障碍,一直是另广大移民头疼的难题,如今这一政策的颁布不得不说是广大移民的一大福音。这一政策的颁布,给大量有意愿而缺乏经济实力的留学生们带来了很多的便利。相信在这一政策的帮助下,能让更多的有志青年实现他们的留学梦.
コメント (6)
쓸데가 있는가?
1996년부터 2003년인지 4년인지까지 ...
정부는 제3국에서 많은 애들을 데려 왔지 ...
아직까진 엔이 세긴세구먼 ...
맘대로 오라 가라 ...
언제면 족발이들을 오라가라했으람
정부는 제3국에서 많은 애들을 데려 왔지 ...
아직까진 엔이 세긴세구먼 ...
맘대로 오라 가라 ...
언제면 족발이들을 오라가라했으람
친척방문 비자를 1년씩 줫으람~
글게 말임다, 그럼 육아에랑 영 도움 되겟는데..
인재들이 많이 일본에 오면 원래 일본에 있던 사람들이 더 살기 바쁘짐.
내보다 능력이 있는 사람들이 좀 오지 말았으람.ㅠㅠ
내보다 능력이 있는 사람들이 좀 오지 말았으람.ㅠㅠ
思います。