조언 부탁드림니다.....

취직하면 면허증 딸 시간이 적어 지거든요,이마노우찌니 따놓는것이 좋을거 같슴다.

계약사원이든 정식사원이든 회사에 따라서 대우가 틀리거든요
계약사원이면 보나스가 없다는 말두 있던데...
제생각에는 일하는데는 별로 차이가 없을꺼라고 봅니다

그런거 신경쓰지말구 일만잘하세요, 결과가 따라올거예요

면허증은 시간있으면 따놓는게 물론 좋지요,저두 일본온지 10년만에야...

건축설계사무소면 공자는 적은편이구 일은 많아서 바쁜축이예요,
그러니 어느정도 각오하시구요,

계약사원이면 정사원과 보나스두 비률이 적으나 완전 없는곳두 있구요,

대우방면은 이렇구요,

면허는 건축과 관계된느 일 하시는분이면 남자들 다 따놓는게 좋아요,
남자들은 현장이랑 갈 기회가 적지 않을가싶은데요,

미리 따놓구 차두 좀 핸들 좀 한동안 잡아보시구요,
금방 배우구 인차 핸들 좀 어느정도 잡아보면 숙련해져요,

그럼 새로운 장소에서 스타트 잘하시길,,

내 동창이는 회사에서 돈으 대줘서 면허르 땄던데..

면허는 따면 없기보단 좋겠고 대신 따느라 돈은 날아나겠고 ㅋㅋ

나쁜점은 계약 끝나면 회사가 88할수도 있겠고 다음일찾을때까지 어슬플수도 있겠고

좋은점은 계약끝나기 몇달전에 좀 더 좋은 회사를 찾어서 끝남과 동시에 훨훨 할수도 있겠고

대우야 본인이 적당하다 여기면 하느거고
불적합이라 여기면 새로운데 찾으면 되는거임

뭐가 걱정임 ?
잘 배우고 닦아서 쟘프 쟘프 ㅋㅋㅋ

설계할때 중국애들처럼 재료를 빼돌리지 않으면 됩니다.

계약사원은 1년이면 1년, 2년이면 2년 아님 이 일이 끝날때까지 계약한느것이짐. 일이 끝나면 88하구 , 또 다른 일 찾으러 다녀야 하구...

총적으로 불안정적이짐. 그런많큼 월급은 정사원보다 많짐. 하지만 정사원은 또 보나스타구 하면 평균치를 보면 월급이 정사원보다 많을란지 적을란지... 계약사원은 보나스도 없구 그러니 재간있는 사람들은 월급 많이 받구 어디가도 일자리 근심없는 사람들은 계약이 낫짐.

월급도 능력만 있으면 많이 받구 정사원들 보나스 다 합쳐서 평균낸 월급보다도 많이 받으면 그건 잘되가는 계약사원이구

안그러면 정사원들의 비웃음을 받을수 밖에 없짐.

정사원은 고정적이구 하니 온정하짐. 뭐 상대적으로말해서 온정하짐. 경제위기때랑 보면 정사원이라두 짤릴땐 다 같이 짤리지무. 하지만 계약사원하고 비교했을 때 보면 상대적으로 온정하다고 할수 있짐.

계약사원이래두 일하는 내용이 정사원이랑 다 같잼까,
울회사 같은 경우는 파또 까지도 다 보나스 있는데요,
님이 이미 취직 결정된 상태면 보나스 있는가 없는가 아님 년봉이 얼만가 다 알잼까,
년봉이 정사원하구 같으잼 아님 더 높구 하면야 머 계약사원이래도 상관없는거 같은데요..

아님 일으 한 1년해보고 님한테 맞느거 같고 발전성이 있어보이면
정사원 하겟다고 위에 제출해보쇼, 님이 일 잘하구 하면 정사원으로 써줄검다,

아님 일해보다가 아니다 싶으면 다른 회사 찾아보시던가,
지금 불경기땜에 일본 대학생들도 다섯에 한명이 취업못해 헤매는 시대인데
계약사원직으 찾은것도 축하할만한 일이라고 생각함다,

운전면허는 당연히 미리 따놓는게 좋을거고,
그리고 회사에서 주의할점이라면
첫1년 선배들한테서 잘 배워두고,
같은거 자꾸 물어보지 말고,
인간관계 잘 싸아두고,
열심히 일하고 표현잘하고 하면 어디가서나 다 잘 나갈수 있슴다,
그럼 화이팅하쇼~