울회사 2년전부터 1년에 한번씩 인사부장하구 1대1루 면담하짐.
내 이재 곰마 면담하구 왔짐.
주요하게 물어보는게
1.지금 부서에 만족하는가
2.불만이 있으면 인사변동하구싶은가? 어떤부서에 가구싶은가?
3.하구싶은 일이 머인가? 어떻게 회사에 공헌하려구 하는가?
4.자유면담 (스트레스, 건강상태 등등)
1년전에 면담했을때 그때 있던 부서에 불만이 대단해서 인사변동하겠다구
졸랐댔짐. 그래서 부서이동한지라 이번에는 대다이 만족한다구 말했짐.
불만이 많을때는 할말이 영 많던게 이번에는 지금 부서에 만족하니깐
별루 할말두 없구 그래서 또 잘난체 인사부장한테 아도바이스르 했짐.
울회사두 컨설팅하는 회사인데 다른 컨설팅팜에 비해서 카리스마있는 사람이
적댔짐. 돈이 좀 들더래두 카리스마에이교만이랑 쟈나리스트랑 채용하는게
좋쟀는가구 말했단말이. 그래니깐 고개르 끄덕이면서 우에 반영해보겠다는게야.
가마이 생각해보니깐 울회사 그래두 사원들의 말에 귀 기울이는것 같음다.
불시루 애사정신이 솟구치면서 막 일하구싶어지짐.
쉼터 그만 돌아다니구 일 좀 해야겠음다.
내 이재 곰마 면담하구 왔짐.
주요하게 물어보는게
1.지금 부서에 만족하는가
2.불만이 있으면 인사변동하구싶은가? 어떤부서에 가구싶은가?
3.하구싶은 일이 머인가? 어떻게 회사에 공헌하려구 하는가?
4.자유면담 (스트레스, 건강상태 등등)
1년전에 면담했을때 그때 있던 부서에 불만이 대단해서 인사변동하겠다구
졸랐댔짐. 그래서 부서이동한지라 이번에는 대다이 만족한다구 말했짐.
불만이 많을때는 할말이 영 많던게 이번에는 지금 부서에 만족하니깐
별루 할말두 없구 그래서 또 잘난체 인사부장한테 아도바이스르 했짐.
울회사두 컨설팅하는 회사인데 다른 컨설팅팜에 비해서 카리스마있는 사람이
적댔짐. 돈이 좀 들더래두 카리스마에이교만이랑 쟈나리스트랑 채용하는게
좋쟀는가구 말했단말이. 그래니깐 고개르 끄덕이면서 우에 반영해보겠다는게야.
가마이 생각해보니깐 울회사 그래두 사원들의 말에 귀 기울이는것 같음다.
불시루 애사정신이 솟구치면서 막 일하구싶어지짐.
쉼터 그만 돌아다니구 일 좀 해야겠음다.
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코멘트 (2)
사라리만이 부러울까 해지는구만.
아직 회사들어선지 몇년않되는모양이네요.