내가 회사다니면서 본 일본사람들은 서로서로 비교를 하면서
따지는 성격이 아니란걸 알았음다.
례를 들면 같은 회사다니면서 월급이 다 다르지만 누구두 다른 사람 월급에대해
물어보지 않음다. 우리 중국사람같으면 누기 얼마 받는가를 다 따지구 자기께
낮으면 아주 야단치는데.
암튼 쪽을 놔도 알길이 없으니 많은 토라블을 제거할수 있는것 같음다.
따지는 성격이 아니란걸 알았음다.
례를 들면 같은 회사다니면서 월급이 다 다르지만 누구두 다른 사람 월급에대해
물어보지 않음다. 우리 중국사람같으면 누기 얼마 받는가를 다 따지구 자기께
낮으면 아주 야단치는데.
암튼 쪽을 놔도 알길이 없으니 많은 토라블을 제거할수 있는것 같음다.
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코멘트 (10)
社内規程で明記してるので、大体は計算できますけど・・・
ボーナスはさっぱり分からない・・・
물어바두 알케 아이주는데무.. 그래서 아예 물어 아이 보짐..
일본사회에서 타인에게 제일 큰 실례가 뭔지나 암두?
여자의 나이를 물어보는거 하구 남자의 월급을 물어보는게랍꾸마,,,,,,
이점을 기억하무사 일본생활에 큰 도움이 될게꾸마,,,,,
여자의 나이를 물어보는거 하구 남자의 월급을 물어보는게랍꾸마,,,,,,
이점을 기억하무사 일본생활에 큰 도움이 될게꾸마,,,,,
일본에서는 개인정보를 아주 중요시 하는것 같씀다.
그래서 개인정보를 물어보는 일은 아주 큰 실례지무.
그래서 개인정보를 물어보는 일은 아주 큰 실례지무.
이제 금방 내멜 파스월드 얼맨가 물어봅데꾸마,우리 부서의 지무여자가 .....
사람에 따라 다른감?ㅎㅎㅎ
사람에 따라 다른감?ㅎㅎㅎ
대마쯔 회사에서 개인메일 엄격히 처리하는데 많아졋쏘.
회사메일은 회사일로만 써야 한다는 규정이 많은 회사 많치무.
그래서 메일을 가마이 체크 하는회사두 많치무.
좋기는 회사메일은 개인내용으 두지마오.
회사메일은 회사일로만 써야 한다는 규정이 많은 회사 많치무.
그래서 메일을 가마이 체크 하는회사두 많치무.
좋기는 회사메일은 개인내용으 두지마오.
너는 너고 나는 나다.
각자의 프라이드를 존중하면서 서로 호상간에 될수록 페를 끼치지도 말구 돕지도 말자.
이것임
각자의 프라이드를 존중하면서 서로 호상간에 될수록 페를 끼치지도 말구 돕지도 말자.
이것임
ㅎㅎ
그점에서 나두 일본회사 잘하는것 같슴다.
진짜 서루 따지기시작함 끝이 있으까.ㅎㅎ
그점에서 나두 일본회사 잘하는것 같슴다.
진짜 서루 따지기시작함 끝이 있으까.ㅎㅎ
물어보구 싶은데 말하지 않는게 일본 사람이지므 그사람이 라구
왜 안 궁금하겠슴두? 다 이유 있는데
왜 안 궁금하겠슴두? 다 이유 있는데