어떤 회사응모자의 답변을 듣고서..

전번에 친구함께 어떤 류학생을 위한 취직합동설명회에 가봤는데 ,
어느회사에서 질문이 있으신분은 이자리에 남고 없으시면 엔토리시트를 작성해서
바치면 떠나도 괜찮슴니다라고 한게 , 다들 면접을 하는가고 착각해가지구 그자리에 남아
줄섰담니다. 내 친구는 그회사가 맘에들어서 대우방면든가 정사원고용에대해 묻고싶어서 기다리길래 나도 옆에서 같이기달려줬는데, 참 재미있는 질문응답을 듣었는데요,
응모자는 어느 조선족분이였슴니다(그분도 친구하구 같이갔는데 둘이서 조선말+중국말을 하고있었길래).

회사측담당자: <당신 일본어1급시험을 받아보신적이 없어요?>
응모자:(아주 떠뜸거리는 일어로) <예, 시험을 본적은 없지만 제가보겐 시험을 치면 350점정도는 맞을수있을거라고 생각함니다.>
회사측담당자:<........................................>
회사측담당자:<당신의 영어실력은 어느정도임니까?>
응모자:<예, 영어는 자학해서 배운건데 제생각대로는 일상회화정도는 문제없을겁니다.>
회사측담당자:<그럼 영어실력을 증명할수있는 영어검정시험성적이거나 토익성적을 알려주세요.>
응모자:<미안한데요, 시험을 본적이 없어서 잘 모르겠어요, 근데 제생각에는 토익 700점정도는 문제없을겁니다.>
회사측담당자:<아, 그러세요..............근데 토익시험의 만점이 얼마인줄 아세요?>
응모자:<.................................>
회사측담당자:<그럼 본회사에 대한 질문을 제기하세요.>
응모자:<예? 면접이 끝난것이예요?>
회사측담당자:<???? 죄송한데요, 면접이 아니고 질문이 있으시면 남아계시라고 했는데요..>
응모자:<아, 미안함니다, 질문 없슴니다.>
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자신만만한 태도는 아주좋지만 너무 근거없는말만 하길래 설득력이 없고 오히려 큰소리를 너무 친다는 인상을 남겨주지오.
아주 전형적인 NG케이스라고 생각함니다. 절대 마네하지 마십시오.ㅎㅎ