일본에서 課長、部長、社長으로 되려면 어떻게 해야할까요?

요즘 회사에서 일해보면서 이런 생각들을 해보게 되네요

지금회사는 동경에있는 소흐트개발회사인데요 우리회사에 이런 일이 있답니다

1.......... A의 실패례:

A라고하는 일본사람있는데 지금 30살좌우 이 회사에서 지금까지 8년넘어 일했어요  

기술경험도 아마 회사에서 젤 많은축에 속하고  자격증서도 오라크루 고르도,

（ソフトウェア開発技術者試験(SW)）갖고있고 그외에도 여러가지 많이 갖고있는데

일본사람치고 유일한 개성이라면 늦게까지 잔업하지않는것인데 매달 200시간좌우 근무하지요

그래서 이 사람은 지금도 과장課長질을 못가고 카카리쵸係長밖에 못올라갔지요

하지만 이것과 상반대되는 례라면 ,  역시 일본사람인데 B라고합시다

다른 회사서 전직해서온지 일년이구 나이는 A사람과 비슷하구 사업경험도 비슷하지만 기술수평은 많이 차해요 .

2.............B의 성공례:

그런데 이상한건 B는 언제나 저녁늦게까지 잔교를 죽게 하지요 할일이 있든 없든

주말에도  회사에 나와서 타임카드를 찍어놓구 일하는체 하면서리 근무시간만 늘궈놓지요

그래서 평균 매달 300시간초과하지요

매달 근무시간이 200시간 하구 300시간이가 아마 일본사람치구는 아주 선명한 대비라고 생각해요

그래서 B는 지금 과장을 급을쳣어요 ,  이미 과장자리에서 1년했는데

뭐 다른 사람들이 불만있어두 암말두 못하구 들어주기만 하더군요

아마 사장은 매달 300시간이상 초과하게 일하는 사람을 고바하는맴다

이건 우리회사에서만 볼수있는 현상인지 ? 아니면 다른 회사에서도 많이 볼수있는현상인지 잘 모르겠지만 ,

3..........나의 결론

내가 말하려는것은 일본사람지간에도 이렇게 기술수평이 암만 높아도, 그 회사에서 일한 시간이 암만 길다고

해도 매달300시간이상 일해서 사장한테 잘보여야 우에 올라갈수있다고생각합니다

그러니 외국사람은 뭐 과장이구 부장이구 올라가기는 좀 바쁠것같아요 ,

왜냐하면 중국사람은 내부터 잔교하기싫어하니깐 ㅎㅎ  아마 그런 꿈은 꾸지않는것이 좋을것같아요

그럼 외국사람으로서 일본에서 장기간 취직해서 일해온다음 , 그다음 스테프는 어떻게 걸어야 할가요 ?

또한 지금은 유학생이지만 학교를 졸업하고 일본에서 취직하려고 마음먹은 분들도

금후에 어느길을 선택해야하는가 ? 하는 이 문제는꼭 피면하지못한다고 생각합니다 .

그럼 귀국해서 국내의 좋은 회사에 취직해서 급을 올리춰볼 기회를 찾아보던지

아니면 일본에서 자기절로 가게거나 회사를 꾸려서 오나나 사장으로 될수밖에 없는것같아요

그냥 일본늠들 아래서 참구 일할수는 없잖아요 ?

그냥 개인적생각을 적어놨을뿐이니 부동한 생각도 많다고 봅니다

반대되는 의견이 있는분들도 념려말고 적어보세요 ㅎ







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