이럴땐 회사를 그만두는것이 좋은가?

나는 3년전 이공과 계산기전업 석사를 필업하구 한 일본기업에 취직했다.
비록 IT관련 업종이긴 하지만 큰 회사이기에 금시 들어간 2년동안은 시스템 테스트를 주요하게 시킨다.
그래서 나두 2년동안 테스트를 주요하게 해왔고 한 반년동안만이 간단한 응용 프로그램을 담당할수있었다.
그리구 나의 다른 더 중요한 담당은 중국어를 안다는것으로 중국출장이 많고 仕様결정할때 중요한 역할을 담당하는것은 나밖에 없었다.

근데 내 여자나이 스물아홉, 곧 결혼할 나이여서 그런지, 그리구 내가  언젠가 중국사람으로서 중국에 돌아갈것이라구 눈치채서 그런지, 하냥 내가 갑자기 회사를 그만둘것이라구 의심하면서 이상한냥 한다.

다른 사원보다 상사하구 면담하는 차수두 많구, 앞으로 어떻게 발전하려구 하는가 ,,,
그리구 결혼하면 일은 그만두는가,,,이런것을 자꾸 묻는다.
나는 계속 책임을 지구 나갈것이라구 대답했다.
어떤것은 내 프라이바시라구 생각될때두 있다,

그러던 오늘 상사는 한 한족남자애를 어디서 데려왔다,
나보구 잘 배워줘란다,
보니깐 내가 만약 그만두면 그애를 내 대신으로 써먹을 작정인것이다,
내가 알구있고 할수있는 모든것을 복제해놀 생각인가본다. 너무나 분하다,난 아직 회사를 그만두려구두 하지 않았는데,,,
일본사람이 의심이 많다구 생각했는데 이렇게 까지 나설줄이야,
회사측으로 생각하면 회사의 손실이 가장 적게끔 준비하는것은 리해할만한데,,,
상사가 자기 부하에 대한 믿음이 조금이라구 없는것에 정말 실망이간다.

그래서 오늘 생각했다,
그 애를 가르치구 다른 회사로 전직할 생각이다.

여러분들은 만약 내라면 어떤 선택을 할가요?