就職活動中の皆様へ

　私は文系の大学院生です。2005年6月に就職活動を終えて希望会社に内定もらいましたが、その体験や感想を簡単に語らせて頂きます。就活中の皆様に少しでも役に立てればうれしく、存じております。
　
　私が就職活動を始めったのは11月の終わり頃です。学校のエントリシート体験会、職種研究セミナー、業界研究セミナー、内定者の就職体験セミナー、自己分析セミナーなど学内で主催した就職支援セミナーに参加しました。（時間を節約できるのでぜひ参加してみてください）
　　
　その中で自己分析、内定者の就職体験セミナーが割りに重要であると思います。ほかの知識はネットで十分手に入ると思います。この二つもネットである程度書かれているけど、実感したほうがよいかな～と思っております。
　就職とは（私の定義）自分の夢を実現するための場（夢のスタートライン）を探す活動であると思います。自己分析を通じて、自分の価値観、性格、夢と企業の事業目的、事業内容、性格、将来ビジョン、が共鳴できた時企業との距離は縮まって来、成功率がアップします。

　私が、内定もらった企業の説明会に行って、内定が出るまで二ヶ月かかりました。4月中旬から説明会に行って、エントリシートをその場で書かされました。しかし、次のステージについては会社側が教えてくれませんでした。一部のひとはそのままシートを出してから帰りました。私はちょっと気になって、人事の人に一言聞いたが、非常にうれしい表情で教えてくれました。（聞いた人だけに教えてくれる　ー　こういう企業もあるんだ）

一次試験：一次筆記試験（1時間）と人事部長兼専務の面接（40分程）

　筆記試験は一般常識（歴史、政治、地理など、あまりよく準備できなかったのでちょっと難しかった）、面接にはマニュアルにこだわらず、純粋な闲談でありました。（こういうタイプの面接ほど自分をコントロールするのが難しい
、本当の自分がばれやすい）
　
　聞かれたのは
１、問：なぜ日本で就職するの？
　　答：日本で学んだ知識をそのまま中国に持っていたら、通じないかもしれないので、実務経験を積んでから、　　　将来帰りたいです。そして昔より、日中両国は、経済、政治、文化面での付き合いが長いですが、問題点　　　もお　　おいので、留学した自分には、仕事を通じて両国の関係の発展に少しでも力を出さなければならな　　　いという使命感を感じまして、日本での就職を決意しました。（何か偉そうだと皆さんに笑われるかもしれ　　　　　ないですが、本音であり、自分にはできる可能性があると思ったので）―企業の人に非常に高く評価された.
２、問：なぜうちにきたのか？
　　答：理由は二つあります。一つは、厳しさであります。
　　　　　説明会で他社では自社の誇れるところばかりアピールしますが、御社は自社の厳しさを見せることが、　　　　非常に印象深くて、正直に対応できる信頼できる会社であると思い、応募させて頂きました。もう一つは、　　　　十年でリストラということです。もともと日本で定年までおる気がありません。
３、問：うちに来て何がしたいの？
　　答：　御社では一つの職種にこだわらず、営業、企画、製作、システムなどを統合的に学べると思い、自分　　　　の中国に帰って事業を起こすという夢がかなえる最適な場であると存じております。（中小企業だから何で　　　　もやらせるので）
　　　　日中関係をめぐる問題（靖国神社など）の問題にも聞かれましたが、目的は感情にこだわらず客観的に　　　　物を語れるかどうかを観察する。（ビジネスマンとしては必須素質）
　　　
　私の答え：アジアの発展における日中韓関係、特に日本と中国の関係がその方向と興亡を左右する一番重要な要因であると思います。歴史は忘れてはいけません。しかし、私は現在と将来のことはもっと大事だと思います。そのためには中国側は＿＿＿、日本側は＿＿＿お互いに自分からの問題を検討し、アジアの発展のためには、手を組むべきであると思います。中国側は今回のデモーで過激なこともありましたが、それは日本側の歴史を歪曲、二次戦争の戦争犯の霊位がおいている靖国神社を参拝したからです。このような国が常任理事国になるのが戦争の被害をうけた側は当然不安であり、反対します。立場を変えて、もし日本が被害国だったら同じ気持ちになるのではないでしょうか？（全部覚えてないので、そのままではないけど、ほぼ同じ）

二次試験：SPI（簡単な数学、物理など1時間）、適正検査（性格と価値観、一貫性など1時間）

三次試験：小論文（イラク戦争がアメリカ経済にあたえた影響、若しくは、10年後の自分、一つ選んで書く。字数　　　　　制限なし）
　　　　　私の場合は経済の専攻ではないので、勿論後者を選びました。この会社に入社し、どのように成長し、　　　　　10年後になる人物像について書きました。
OB訪問：最終面接に対応するため重要。（同じ出身校の先輩）ここで社風と最終面接に出てくる人物がどんな人　　　　　であるか若干わかることができる。
四次試験：社長面接
問：本当にやりたいことはなんや？
答：十年後に中国にかえってコンサルティングビジネスがやりたいですが、そのためにひとつの職種にこだわらず、　　営業から企画、制作、システムなどなんでもやってみたいです。
問：もし弊社に入社できなかったらどうするんや？
答：（ちょっとうまくいえませんでしたが）中国に帰って日系企業か韓国系企業に就職したいです。

しかし、自分のうそのない正直なイメージは伝わったと思います。これが成功のポイントではないかな～（笑）
　
　落ちたと思ったが、いよいよ、6月中旬頃メールで内定通知もらいました。10月に内定者式があって、顔合わせと歓迎会　そして内定者課題：月に一冊の本を読んで感想文を専務に送る。一日遅れたり出さなかったやつは内定が取り消される（最初のイメージ通り＝厳しい～）
　ホームページには求める人材像ではなく、求めない人材像を例挙している。（ユニーク）
先輩とご飯食べにいったら、財布を持って行く必要がない（～＿～）（100％おごってもらう、自分も先輩になったら同じ）

　人の心を買うことであります。（将来独立するんだったら、自分の部下を育てる必要性があるから、ご飯さえおごってくれないやつに誰も付いて行かないから）10年でリストラもそういう意味であります。つまり、本当のリストラではなく、「10年以内に力をつけ、独立せよ」ということであります。

　最後に一言、就職はゴールではなく新たなスタートであります。焦らず，慌てず、諦めず、本気でやればだれでもできます。皆さん夢をもって頑張ってください！

　　　　　　　　　　　　　　　　　良いお年を迎えますように　　　＠＿＠