就職活動中の皆様へー２

　就職活動中で面接と論文試験がより重要な比重を占めていると思います。この二つでどんな人物であるか確実にわかるので、それでは、論文試験について一般的な評価ポイントと私の論文試験のための取り組について簡単に書きます。皆さんに参考になればうれしく存じます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　論文と評価

　論作文では基本的には、50点、95点といった「点数」はつけられない。もっとも、一般教養試験と同じように点数化の工夫をして、複数の採点官が点数をつけている場合もまれにはある。

では、一般的な評価の基準はどうなっているのだろうか。論作文の場合、人によって評価が分かれることを極力緩和するため、通常、1つの提出論文を3人の採点担当官が読み、評価ポイント方式で評価を行っていることが多い。

　評価ポイント方式とは、評価の着眼点を、（A）人物像・人柄・考え方と、（B）文章力の２つに分け、（A）は価値観、行動力、意欲、理解力などの項目、（B）は表記力、基礎文章能力、全体の構成といった項目に分けてさらにその下に評価ポイントを設けて、１評価ポイントごとに論作文を細かくチェックしていくものである。
ここで重要なのは、マスコミ関連などを除けば、（B）の文章力よりも、（A）の人物像・人柄・考え方に対する評価ウェイトが相当に高いことである。言葉づかいの正確さや文章の巧みさよりも、自分なりの考え方をもっていることや物事への取り組み方が前向きであるほうが評価されるわけである。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　試験の傾向と目的
１、試験の傾向（内容）
企業によってテーマの出し方がことなる。
◎業界・産業。事業領域に関するテーマ
◎自分自身に関するテーマ
◎発想の柔軟さ、クリエーティビティをみるテーマ
　など
応募段階で提出させるケースも増加してきている。


２、目的チェックする要件

テーマによって狙いは異なるので注意。
・論理的思考力
・論理的（文章）表現能力
・企業・業界理解力
・課題発見力
・自己分析力
・目標設定力
・思考の柔軟性
・志望動機
・価値観
・意欲
・想像力
　
　　　　　　　　　　　　　　　　私の論文試験対策

　まず、相手が留学生を必要とする理由、期待していることから考え、冒頭に書いた一般的な考察ポイントと照会しながら、可能性のあるテーマを幾つか書き出す。それについて、必要なデータと資料を調べ、頭の中で整理する。（忘れる心配ある方はメモしとく）

〈株〉DMI　論文試験対策

試験の種類：１、業界、産業、事業領域に関するテーマ（論理的な思考力、表現力、企業、業界の理解力、課　　　　　　　　題発見力）　―　業界、企業研究
　　　　　　２、自分自身に関するテーマ（自己分析力、目標設定力　―　自己分析
　　　　　　３、発想の柔軟さ、クリエーティビティ（想像力、独創力、広告制作）（思考の柔軟性）
　　　　　　４、応募段階では志望動機、価値観、意欲、想像力　―　自己分析

可能性のあるテーマ：
１、①コンサルティング業界の現状と課題（関連図書や専門誌、新聞　―　学校のデータベースで検索できる）
　　②DMIの事業における現況と課題（有価証券報告書、現在の顧客、事業領域、経営理念を分析したら分か　　　　る）
　　③競争戦略、顧客戦略、組織戦略（本と事例）
２、①DMIでやりたいことと10年後の自分について（中国でDMI支社を立ち上げ、日本企業、中国現地企業、韓　　　国企業向けサービス提供　―　日中韓　語学とDMIでつけた能力（組織力、顧客開発力、ソリューション営　　　業力、サービス開発力、情勢に詳しい情報力、3カ国文化についての理解）ーーーー（正にこれに当たっ　　　　た！＠＿＠）
　　②理想的な人物像を描いてください！（2005年度松下電工の小論文）
　　③如何に自分を成長させるか（自分の人生戦略について述べよう）
３、①在日外国人向けサービスを提供するにいたって注意すべき点を上げ、理由を述べよう
　　②日本における華僑系企業、韓国系企業におけるサービス開発においてポイントとなる点
　　③異文化コミュニケーションについての君の理解を述べよう

注：私の書いたところで不明な点があれば下記までメール受け付けします。
　　dce0032@mail3.doshisha.ac.jp


　　　　　　　　　　　　　　　　　　就職活動頑張ってください！