日本人が中国人のすぐやめちゃう行動に対してすごく嫌がりがある。

日本人は中国人のやり方がアメリカ人ぽいって言いました。私が考えているのは会社が能力があってそういう人材の動きを止めてくれる力があるかどうかの問題だと思います。もし、世の中の人間として自分が力を持っていたらもう一つのランクの上に行きたいからじゃないかなと思います。私が思ってるのは一人の人間の寿命は短いです。人生は短いです。より短い人生で自分が行きたこを選んで行くことが大事じゃないかなと思います。(成功するかどうかはだれも知らないですけど)
会社としては損失だと思います。もし、私がひとつの会社を立ててそういう風に育てた人間が去ってしまうんであれば本当にこいつらは意義道理もない人間だと思っちゃうかもしれません、
けどこういうのは時代の流れだと思います。何でかというと普通の道理ですけど市場でお客さんの満足できない商品は売れないことと同じ道理じゃないかなと思います。会社員が満足できないから去ってしまうんじゃないかなと思います。会社としてそういう人材を失ってしまうのも会社自身の問題じゃないかなと思います。もし、そういう力があればこういう風行ってしまう問題は大したものじゃないと思います。
行ってしまう人間が求めてるものの違いかも知らないですがこれは時代の流れだと僕は信じてます。これはどちかの民族、国家的な問題じゃなくて、今の社会はもう国際化されていて国際的な需要じゃないかなと思います。
生きている以上他人よりももっと素晴らしく生きたいからじゃないかなと思います。もし、日本人であって自分が能力を持っていたらもっと上のランクに行きたくないですかね？生活のためでもあるし、家族のためでもあるし、自分のスキルアップのためじゃないかなと思います。
私が言いたいのは中国人を庇うのではなくて、ただこれは社会の流れではないかなと思います。社会の弱肉強食の結果ではないかなとも思いますが、これは今の社会がここまで発展して来たのはこの強者生き残るという法則で来たと思います。