쉼터취직 교류회 참가한뒤 소감

                                              쉼터 취직학습교류회 참간한뒤 소감

지난,토요일 10월 8일저녁

<<취직정보>>부문의 주최와 쉼터 여러선배님의 협조하에 쉼터 취직학습교류회가 아카바네 회관에서 원만

하게 진행되였습니다.

참석한 분 거의 육,칠십명정도..

취직에 관심을 두고 여기저기 재료를 작성하며 준비하노라 신경을 쓴지는 이년전 대학교 3학년부터...

국내에서 여기저기 진행되는 좌담회 열심히 참가하였고 여러 선배님의 강좌도 열심히 들었고...

이번은 국내아닌 일본이란 특별한 의미에서 부리나케 한걸음에 향했습니다.

이번 교류회 전반면으로 부터 보면 스케줄이 취직을 앞둔 학생들 놓고 보면 고려가 빈틈없었고 또 스케줄

에 맞춰 제한된 시간내에 아주 훌륭이 진행되였다 봅니다.그리고 어느 한면으로 이런형식으로 진행되면

더 좋지 않을까 하는 개인적 생각으로 글 올립니다.

국내에 있을때 제일 즐기는 프로가 중앙프로에서 나오는 <<挑战自我>>인데 주요내용이 명기가 있는 회

사에서 인재채용하는 전반과정입니다.

아마,평시에 많이 듣고 보고 해서 오늘 이 모임 세시간 강좌를 놓고 보면 새롭게 느낀점이 줄이면 반시

간.渡边선생이 면접보면서 인사례의 주의사항에 대해 이야기를,박선배가 리력서 작성에 대해..황선배가

회사선택...학생들의 이러저러한 질문에 전문가들 상세한 분석...이 세시간 교류회에서 새롭게 느낀 반시간

내용.

1.일본은 학교면접이던 취직면접이던  거의 칠,팔십프로 이런 질문있다고 봅니다.

당신은 일본문화를 어떻게 봅니까?일본 이나라를 어떻게 봅니까?일본인을 어떻게 봅니까?이것이 국내하

고 다른점입니다.그래서 여기에 대한 해답 충실해야겠다는 생각이 듭데다.

2.일본문화가 모호합니다.따라서 일상생활에서 애매한 언어를 자주 사용합니다.제가 지금까지 일본에서

느낀점은 알바채용이던,취직채용이던...채용하는 쪽에서는 그 어느나라와 마찬가지로 제한된 시간내에 면

접을 통해 채용하려는 직원에 대해 아주 뚜렷하게 명확하게 알고 싶어합니다.언어가 모호하다고 면접을

받는쪽에서 습관성적으로 <<これはええと,ええと>>저도몰래 하는데 될수록 삼가하는것이 좋지 않을까 하

는 생각이 약간...이미지 형상에서 적극성과 주동성이 결핍하다는 느낌이...

3.인사례의..여찌껏 주의하지 않았는데..말로하는 인사하고 행동상 인사 분류하는것...渡边선생이 권고한것

이 좋았다고 봅니다.우선 바른 자세로 말로 <<아리가도으 고자이마시다>>한뒤 인츰 하나,둘,셋 셈세고

45도 경례를 하고 자리를 물러서는것 정중한 느낌이 들고 그날 앞에서 표현하는 학생들 자주 인사하고

행동이 동시에 나가던데 정말 외관상 미에 영향이 끼칠뿐만아니라 서두르는 느낌이 감돌고......

4.저로 놓고 보면 그날 추천한 책이 괜찮다고 생각되던데 혹시 이 책보다 더 좋은 책있으면 쉼터 여러분,

추천을 바랍니다.

2006年成功するeメル　エントリ-シート　履歴書　手紙　電話

成美堂出版　１０００円

２００６年度版最強のspi攻略１０００新傾向対応　阪東恭一著 新星出版社 １２００円

하나는 리력서 작성,이메일,전화상담례의...쭉 상세히 씌여졌고..

다른 하나는 회사 채용시 spi이왕의 모의시험 상세한 내용이였어요.

5.이번활동에서 제가 딱 하나만 이 형식 취했으면 더욱 좋았다는것

실천하는 면접 통해 분석할때

전문가앞에서 자리에 앉은 몇명 학생들 실천 보여주며 분석하는것 좋고..

거기 오신 대표단 황선배,혹은 박선배 아주 모법적인 큰 역할 하셨는데...그날 면접도 전문가 앞에서

훌륭히 출현 했다면 좋았을텐데...

그러면 옳바른 면접과 틀린 면접 두가지를 호상 대조하고 비교하면서 우리가 금후 면접볼때 주의사항,

림기응변에 큰 도움과 깊은 인상 주지 않았을까 하는 생각이 듭데다.

여기 미숙한 부분,국내와 다른 독특한 부분...더많은 선배님의 좋은 말씀 기대하면서 잠시 필 놓으렵니다.