매일매일 고달픈하루다

일본체험수기 · #238989

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영원 · 2005-04-03 01:21:01 · 조회 671
요즘은 진짜 힘이 많이 빠진다  매일매일 회사내부문제  거래처들과의  트라이블로  정신이하나도없다  이 사회에서  사람같은 대접받으면서  살려고 필사적으로 노력하고있지만  어쩐지 역부족이다 심지어  나의꿈  나의 앞날에대해서도  점점 불투명해진다  지금까지 나의 욕심인지  자존심이였는지는 모르지만  난 우리 중국 조선족만의 회사를 만들어 남보다 못지않게  떳떳하게 이사회에서 경쟁하고 싶었다  하여  나처럼 일본에와서  힘들게살아라온사람들과  지금의 회사를 성립하였고 직원들은 회사에서 난 밖에서  영업뛰면서  처음엔  다들 열정이 넘치게 열심이 일하였다  하여 회사도 나날이 늘어만갔다  근 2년이돼가는 지금은  딴회사들보다 못지 않는  귀모를가추었다  근데 하면할수록  편해지는것이아니라  점점 힘만더든다  처음에 열정이 식어만간다  내가 밖에서 영업뛰는 사이  회사 내부는  사람과사람사이의  모순과  그로인한  거래처들과의  약속도 잘 지켜지지않는다  처음 회사시작할땐 우리 조선족들만의회사고  적어도 우리회사내만큼은  누가 누굴 이지메하느일없이  우리들끼리  서로 의지하고 부추겨주면서  한마음으로  더큰회사로 더 힘있는회사로 꾸려나갈꺼라고 믿었었는데  전여 내생각과는 달리 서로 자기생각 자기이익만챙길려고  긍긍하고있다  이런상황으로 도저희 앞날이 않보인다  대체 나의 생각 나의 판단 나의 관리방식 어디가 잘못됐는지  아니면 원래부터 우린  뭉쳐질수없는 것인지  요즘은 갈등이 심하다  지금 이글쓰는순간에도 나의 머리속엔 이러저러한일땜에 머리가 복잡하다 도저회 더써갈수가없다  한가지 명확한것은  난 일본에와서  몸이피곤하여 힘든것보다  인간과게땜에 더힘들다  어떻게하면 지헤롭게  이상황들을 헤쳐나갈지  막막하다  이글을본 분들에게  좋은 아이템과  좋은 충고를 부탁함니다

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코멘트 (17)

cuinu · 2005-04-03 01:36:35
조선족들만의회사라니 참반가운일입니다
참모가되고싶은마음은간절하나 회사마다 일마다 다들어맞는 만능공식이없으니까
우선 자기를 키우고 잘다듬어보싶시오 자신이변하면 주위도변할거라 생각합니다
열심히노력하십시오 래일은좋아질겁니다
정 ㅇ ㅏ · 2005-04-03 01:42:45
인간관계는 어려운거라 하지만 그래도 옳고그름을 제대로 파악하고 문제를 해결해 나가야 래일이 보일껍니다.
그냥 스쳐지나 스스로 해결될꺼라고 생각하시지말구요.
회사라도 한사람만이 해나가는 회사가 아니구 서로 힘을 모아야 하는거길래
영원님.포기하시지말구 힘내서 좋은 회사 꾸리기에 노력하세요..
련정 · 2005-04-03 01:58:35
많이 힘내시길 바랍니다...자신의 일은 자신이 가장 잘 알꺼라 생각됩니다...
많이 도와주고 싶어도 어떻게 도와줘야할지 잘 모르겟네요...
회사를 차리면 많은 문제점이랑 많을껍니다...하나하나 잘 분석하며 또 여러분들의 의견도 잘 청취하고 침착하게 하나하나 해결해나가길 바랍니다...후배로서 뭐라 어떻게 조언할 능력이 안되네요..
그저 꼭 힘내시길.....잘 풀리겟죠....^^
따랑해유 · 2005-04-03 07:49:09
참 열심히 사시는모습 보기 좋슴니다.지금 많이 힘드시더라도
회사꾸리기 초창기보다도 더 힘드시겠습니까.그러니깐 지금의 곤난은
암것두 아니라구 생각하시고 꿋꿋이 헤쳐나가기 바람니다
큰그릇의 부하를 만나는 것은 행운이고 부하가 큰그릇이면 그윗상사도 덩달아 큰 그릇이
됩니다.큰그릇의 사람들이 같이하면 생각의 울타리가 커지고 감사와 신뢰의 울타리도 함께 커집니다.그러니깐 영원님도 잘판단하시고 결단해서 조선족만의 특유의 회사를 잘 꾸려나가기를 바랄게요 화이팅 ^^v
비단 · 2005-04-03 09:19:11
힘내세요
일본서 회사차리는덴 신용이 생명이라던데요
자는 날개 · 2005-04-03 09:46:14
조선족 특유의 회사를 꾸리는 이상 이런 리스크는 각오해야하는거 아닌가.
눈꽃 · 2005-04-03 11:26:16
좋은 글 잘 읽엇습니다,열심히 살아가시는것 같아서 참 부럽습니다, 일본에서 정말루
人間関係 는 힘든일인것 같습니다, 앞으로도 회사를잘 꾸려나가려면 먼저 내부정리정돈을 잘해야됀다구 봅니다, 그런게 힘들더라두 조금만 참구 더 모질게 열심히 회사가 잘 됏으면 하는 마음입니다,アァイド
admin · 2005-04-03 13:17:44
주제넘은 소리인지는 모르겠지만

님의 아름다운생각이 바로 장애라고생각합니다

회사라면 목표는 오직하나 --지속적인 존재와 발전

물론 뿌저써우똰아니구 ㅎㅎㅎ 성심으로 발전시도하는거겠짐

근데 님은 조선족 회사?

금 회사아니고 구락부겠네요

필요하지않은 사람 넘 많은거 아녜요?

조선족이든 한족이든 일본사람이든 아프리카든

중요하지않다고봅니다
힘내자!!!! · 2005-04-03 17:15:12
마음이 한데 없다는것은 아직 회사분위기가 잘 되여있지 않다고 이해가 가네요,,,,
한개 회사를 키우려면 제 보잘것없는 생각이지만
마음이 굳어져야합니다,,,
글을 읽는 순간 님은 마음씨가 넘 착한거 같네요,,,
직원들이 다 조선족이라하지만 님은 한개 회사의 기둥인만큼
인심으로 회사를 키우면 안된다고 생각됩니다,,,
착할땐 착하고 잘 해줄땐 잘 해주지만
어느 강한면이 있어야하지 않을가요?
거저 적어본 글이니깐 기분상한점이 있다면 삼가해주세요,,
좋은 하루 되시구요,,,
kim · 2005-04-03 17:44:44
조선족회사란 출발점이 틀렷어요..회사는 감정으로 하느게 아니지요..인젠 엣날처럼 친구이니 믿고 하단더지 하는 시대가 아니라고 봐요..명확한 이념과 목표를 세우고 회사규칙도
엄히 세우고 엄격히 집행해야 성공해요..공적인것과 사적인걸 잘 구분해야 해요..
조선족이니 믿는다던지 하는게 잘못이요..인간은 누구던지 욕망잇으니 그걸 회사 규칙으로 공제해야 합니다..말로 하던지 인관관게로 처리하려고 하면 안돼요..
지금부터라도 다시 회사규칙 잘세우고 잘 따르는 사람은 가차업이 처벌하고...
분공 명확히 하고...회사밖에선 인간감정으로 대하고
@ · 2005-04-03 18:02:37
조선족뿐이라서 그런것도 아니요.

전 한족 8명하구 일본인 바이트 몇명이 함께 일하는데...

말썽이 많아요.알고도 모르는척..그러지요. 그냥 전 친구도 없어요.일밖에 모르지요.
친구로 사귈수가 없지요. 그냥 그사람들 밥벌어 먹고 살게끔 하는게 저의 의무라고 생각하지요.물론 조선족들도 일을 한적이 있는데 그들은 저를 그냥자기들 라이벌로 생각하고 질투로 인해서 부글거리기만 했어요. 오만 스럽고...그래서 잘났으니 니절로 먹고 살아봐라..이랬어요. 그랬더니 싸움을 거는거 지요. 아무튼 정을주면은 일을 할수가 없어요.사장질 하려면 고독함을 이겨야 하오.지금이라도 당신 주위의 잘났다 하는 사람들은 독립을 시키거나 아니면 주식투자를 시키오.그것이 마음에 안든다면 꾸준히 일만 하든가 ..귀금속 업종에 인재가 많소.사람이 가면 스카웃해오면 되오.대가 곧게 행동하고 모두가 당신을 따르게 해야 하오.
당신은 고독할수 밖에 없소.같은 조선족이라고 사정을 봐주어선 안되오.친구로 될수도 없고..글구 인간관계는 생각도 마오.교제가 뭐 필요 하오?직원들이 잘벌고 잘살면 그게 당신의 의무요.그이상이 없소.조선족 써주는 당신의 마음이 이해 가지만은 그렇다고 해서 그들이 당신마음 이해해 주는것도 아니구.....
글이 길었소....20000
령이 · 2005-04-04 10:22:48
회사차릴만큼의 의욕심과 담대함을 소유했다면 당신은 그런 자질구레한 고민쯤에 머리를 썩이지말아야해요.
회사의 책임자로.관리자로서라면 우선 대가있어야한다고 봐요.
갈대처럼 인간들의 같잖은 시비의 십자로에서 여기저기로 흔들리면 회사의 단결이나 경영성과나 이룩할수 없어요.당신의 고집과 옳은 판단.지배하에 아래사람들은 뭉칠수도 파벌이 생길수도 있어요.
당신이 자신의 립장을 고집하는데는 물론 여러가지 압력이나 소수인의 질투모해를 받을수는 있지만 그러나 온정한 방침결단성있는 판단,수단을 견지한다면 어느땐가 다수인의 지지와 회사의 알찬 성과를 가져올수 있다고 봅니다.
인간은 생각과 전혀 다르게 돌아가는 때가 너무 많아요. 내가 생각없이 무심결에던진 기억에도 남지않는 말한마디가 상대의 마음을 찔러 연고없는 미움을 사게되는 때에 깜짝놀랄때는 없나요?있을거에요.
많은 일들 극복하세요. 견지하세요. 그리고 강하세요.
맨땅에빠디 · 2005-04-06 04:02:14
줄과 줄을 좀 띄여쓰기 하시져 담부터!~
kuku · 2005-04-06 06:25:51
관심과 배려를 많이해주시면 어떨까요?

직원과의 가까이 할 시간들이 많았으면 어떠하였을지요?

동그라미 밖에 나와서 문제를 찾아보셨을테죠?
그럼 그 동그라미 밖에 더큰 원을 그어보세요....혹시라도 문제해결점이 보일지...

실없는 소릴 했는지 모르겠네요.... 모든 일이 잘 풀리시기 바랍니다.
kuku · 2005-04-06 06:33:17
그리고 일정한 규모를 갖추셨다면 회사내 규정규례들은 보충개선할것이 없는지요?

회사내 직원들에 대한 기본규칙도 일정한 정도로 일과 관련된 것들을 지키도록 해주는게

좋지 않을까 싶은데요.
혼나마 · 2005-04-09 02:32:42
말으 아이듣는 사람으느 다 구비주쇼
아령 · 2006-06-11 04:05:48
사장이 직접 영업단다는뜻?
영업사원에게 영업맡기고,
사장은 따로 관리,전략등을 맡아야지.

님에게 적당한 제안을 할수있는
지혜로운 사람도 필요하군요.

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