중국 저장성, 외부인사 공무원 초빙 "실험"

"철밥통" 중국 공직사회 개혁 자극제 기대

(타이베이=연합뉴스) 류성무 특파원 = 중국 저장(浙江)성 이우(義烏)시가 철밥통(鐵飯碗·톄판완)에 비유되는 공직 사회를 개혁하기 위한 시도에 나섰다.

이우시는 초빙제 방식으로 외부 인사 5명을 공무원으로 최근 채용했다고 대만 중국시보가 5일 전했다.

이처럼 공무원 초빙 임용제를 도입한 곳은 중국에서 선전시에 이어 이우시가 두 번째다.

시 당국은 5개월여 동안 자격심사와 시험평가, 실무 평가 등을 거쳐 엄격한 기준으로 이들을 선발했다고 밝혔다.

최종 선발자들은 일반 기업 출신에서부터 사업가 등 다양한 이력을 가진 것으로 알려졌다.

보수도 연봉제 형태의 임금계약 방식을 채택했다.

중국시보는 이들의 연봉이 중국 공무원 평균보다 월등히 높은 30만∼60만 위안(약 4천900만∼9천800만 원) 정도로 책정됐다고 전했다.

이우시는 최초 채용 기간인 5년 동안 정기 평가를 거쳐 기대에 못 미치는 사람에 대해서는 퇴직 처분할 계획이라고 밝혔다.

분석가들은 그러나 고임금 철밥통을 탄생시킨 선전시 사례를 거론하면서 회의적인 반응도 내놓고 있다.

중 국 개혁·개방의 1번지로 통하는 광둥(廣東)성 선전시는 4만여 명의 공직자 가운데 3천200명을 이우시와 마찬가지로 초빙제 방식으로 채용했다. 하지만 지금까지 업무능력 부족 등의 이유로 해임 처분된 사례는 한 건도 없다고 중국시보는 전했다.

tjdan@yna.co.kr

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