企業側は1か月27万円前後の収入が入り、
失業の方を雇い、教育訓練させながら15万以上の給料が出せるし、
我社を教育訓練機関として利用する場合、毎月数万円が
利益として残る場合があります。
その中小企業緊急雇用安定助成金のことはご存知ですか？
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a01-2.html
ある企業の例（教育訓練期間中、社員（給与25万円）へ６０％支払の労働協約の場合）
---------------------------------------------------------
教育訓練を受ける社員への給与支払 15万円
教育訓練機関（我社ＤＢコース）への学費支払 5.3万円（3カ月コースの場合、毎月）
---------------------------------------------------------
国からの助成金補助 27万円（教育訓練中毎月）
---------------------------------------------------------
差額 利益6万7千円
もちろん、雇用保険の対象企業の場合、入社翌日から
教育訓練対象者になれます。
さらに教育訓練機関での勉強時間が毎日3時間以上であれば
上記の助成金が受け入れ可能です。
弊社は国から教育訓練機関として認定を受けております。
添付ファイル（認定書3期、及び4期）を参照してください。
ただ今、2月15日開始の3ヶ月間コースの募集を行っております。
募集人数に制限がありますので、早めの連絡をお待ちします。
募集締め切りは2月9日までとなります。
弊社及びコース情報
株式会社多言語システム研究所
http://www.e-msr.co.jp/
電話での相談の場合は
090-8494-5988(sb) 金
労働局への申請書類の提出は弊社顧問社会保険労務士事務所で
割安な価格（1人1万円）で引き受けております。
http://lmcon.com/
なお、ご連絡頂ければ申請関連書類一式を送りしますので
以下にメールください。
info@e-msr.co.jp
宜しくお願いします。
失業の方を雇い、教育訓練させながら15万以上の給料が出せるし、
我社を教育訓練機関として利用する場合、毎月数万円が
利益として残る場合があります。
その中小企業緊急雇用安定助成金のことはご存知ですか？
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a01-2.html
ある企業の例（教育訓練期間中、社員（給与25万円）へ６０％支払の労働協約の場合）
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教育訓練を受ける社員への給与支払 15万円
教育訓練機関（我社ＤＢコース）への学費支払 5.3万円（3カ月コースの場合、毎月）
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国からの助成金補助 27万円（教育訓練中毎月）
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差額 利益6万7千円
もちろん、雇用保険の対象企業の場合、入社翌日から
教育訓練対象者になれます。
さらに教育訓練機関での勉強時間が毎日3時間以上であれば
上記の助成金が受け入れ可能です。
弊社は国から教育訓練機関として認定を受けております。
添付ファイル（認定書3期、及び4期）を参照してください。
ただ今、2月15日開始の3ヶ月間コースの募集を行っております。
募集人数に制限がありますので、早めの連絡をお待ちします。
募集締め切りは2月9日までとなります。
弊社及びコース情報
株式会社多言語システム研究所
http://www.e-msr.co.jp/
電話での相談の場合は
090-8494-5988(sb) 金
労働局への申請書類の提出は弊社顧問社会保険労務士事務所で
割安な価格（1人1万円）で引き受けております。
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なお、ご連絡頂ければ申請関連書類一式を送りしますので
以下にメールください。
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