「2009年案件」ヘッドマネージャー/マネージャー正社員募集

「2009年案件」ヘッドマネージャー/マネージャー正社員募集

【企業名】

＊＊＊ジャパン株式会社

【設立】

　2001年

【売上高】

300,000万円（2005年12月31日現在）

【従業員数】

160名（臨時従業員等含め）



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01.【職種ポジション】　

ヘッドマネージャー

【事業内容】　

インターネットを利用したゲームの配信・サービス提供

ゲームソフトウェアの開発、デザイン、販売

キャラクターグッズ、書籍等の企画・デザイン等

【募集背景】　

　****では、今後モバイル端末を主軸とした新規プラットフォームビジネスを組織化して、

新たな展開に力を入れてまいります。その中でモバイルコンテンツの事業全体を統括して

いただくヘッドマネージャー候補を募集いたします。部下となるマネージャー及び

スタッフ管理の基に事業企画、コンテンツ企画開発、運営・販売促進・サービス企画等、

およそモバイルコンテンツのサービス提供に関わること全ての事業の統括を行っていただきます。

提携先・外注先との折衝も多く、追加開発の企画から、サービスイン、販促・運営と一貫した

ビジネスに部下達を従事させ、次世代のエンターテイメントシーンを創り出し、

収益の拡大を図っていただきます。

【使用ソフトスキル】

　エクセル、ワード、パワーポイント

【求める経験・スキル】

■モバイルゲームパブリッシング及びサービス市場への豊富な知識と

モバイル事業の豊富な経験　　

■ゲームソーシング契約及び海外パブリッシング構造への深い理解　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■モバイル決済システム及びアイテム課金、コミュニティ事業の高い理解度　

■マーケティング計画と進行能力

※モバイルコンテンツ業界経験2、3年以上　必須

※リソース管理、マネージメント経験5年以上、必須





【業務内容】

モバイル事業及びゲームソーシング事業の拡大と

それに伴う収益獲得を最大のミッションとします

【求める人物像】

●組織管理能力に長けた方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

●コミュニケーション能力、調整能力に長けた方　

●強いリーダーシップを発揮し確実に成果を出していける方

【語学力】

英語（必須ではありません）

【雇用形態】

　正社員

【時給/年俸制】

年俸制 （経験スキルに応じる）

【勤務時間】

月～金　9:30～18:15

【試用期間】

入社後3ヶ月間（正社員）

【選考方法】

書類選考⇒1次面接（人事担当者・部門担当者）及び適性検査⇒

2次面接（人事担当者・部門責任者及び上位役職者）

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02.

【職種ポジション】　

マネージャー

【職務内容】　

■モバイルコンテンツ事業管理

■モバイルコンテンツ開発ディレクション

■サイトディレクション

■プロモーションマーケティング

■運営ディレクション

【募集背景】　

　****では、今後モバイル端末を主軸とした新規プラットフォームビジネスを組織化して、

　新たな展開に力を入れてまいります。その中で、モバイルコンテンツの新規事業開発・運営の

　ディレクションに携わっていただくマネージャー候補を募集いたします。

　業務内容としては、事業企画、コンテンツ企画開発、運営・販売促進・サービス企画等、

　およそモバイルコンテンツのサービス提供に関わること全てのディレクションに携わっていただきます。

　提携先・外注先との折衝も多く、追加開発の企画から、サービスイン、販促・運営と一貫したビジネスに

　従事していただいて、次世代のエンターテイメントシーンを創り出していただきます。

【使用ソフトスキル】

　エクセル、ワード、パワーポイント

【求める経験・スキル】

◎モバイルサイトの企画・ディレクション～プロデュース経験者

◎開発企画から仕様書作成、キャリア申請、運営ディレクションまで

一通りのモバイルアプリサービスの経験

【業務内容】

プロジェクト計画・実現方法策定、パートナー折衝、事業開発・運営管理

※モバイルコンテンツ業界経験2、3年以上　必須

※リソース管理、マネージメント経験2年以上、必須

【求める人物像】

●仕事を迅速にこなし、何でも意欲的に行える方　

●企画、提案力といった創造性やアイディアに溢れている方

●コミュニケーション能力に優れている方　

●論理的な方　

●問題解決力のある方

【語学力】

　特になし

【雇用形態】

　正社員

【時給/年俸制】

年俸制 （経験スキルに応じる）

【勤務時間】

月～金　9:30～18:15

【試用期間】

入社後3ヶ月間（正社員）

【選考方法】

書類選考⇒1次面接（人事担当者・部門担当者）及び適性検査⇒

2次面接（人事担当者・部門責任者及び上位役職者

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■採用連絡先
株式会社　ジェイック　　〒101-0051　東京都千代田区神田神保町１－１3　CONVEX神保町ビル　8階


電話：０３－５２８２－７５８１ ＦＡＸ：０３－５２８２－７６０７

担当：lee　jung　ha　メール: itmail@jaic-g.com



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남겨주시면 편리하게 상담을 받으실수 있습니다.

(엑셀,워드,파워포인트파일가능 HWP파일X)



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제이크 공식홈페이지 : http://www.jaic-g.com/

제이크 2009년도 신입모집홈페이지 : http://www.jaic-g.com/recruit/