저희 회사에 소속되어 있는 파견사원을 개인적으로 일을 소개해주실경우, 비율제를 실시합니다.
소개비 비율제의 내용은 다음과 같습니다.
1. 첫 6개월간
소개비 지불금액 = (파견청구금액 – 파견사원급여) × 30%
예를 들면
(1)
시간당 파견청구금액 = 1,200엔
시간당 파견사원급여 = 1,000엔
일당 근무시간 = 8시간
월간 근무일 = 22일
소개비 지불금액 = (1,200 – 1,000) × 8 × 22 × 30% = 10,560엔
(2)
시간당 파견청구금액 = 1,300엔
시간당 파견사원급여 = 1,000엔
일당 근무시간 = 8시간
월간 근무일 = 22일
소개비 지불금액 = (1,300 – 1,000) × 8 × 22 × 30% = 15,840엔
2. 6개월이후 ~ 파견기한이 끝날 때까지
소개비 지불금액 = (파견청구금액 – 파견사원급여) × 20%
예를 들면
(1)
시간당 파견청구금액 = 1,200엔
시간당 파견사원급여 = 1,000엔
일당 근무시간 = 8시간
월간 근무일 = 22일
소개비 지불금액 = (1,200 – 1,000) × 8 × 22 × 20% = 7,040엔
(2)
시간당 파견청구금액 = 1,300엔
시간당 파견사원급여 = 1,000엔
일당 근무시간 = 8시간
월간 근무일 = 22일
소개비 지불금액 = (1,300 – 1,000) × 8 × 22 × 20% = 10,560엔
連絡先:03-5484-9799
소개비 비율제의 내용은 다음과 같습니다.
1. 첫 6개월간
소개비 지불금액 = (파견청구금액 – 파견사원급여) × 30%
예를 들면
(1)
시간당 파견청구금액 = 1,200엔
시간당 파견사원급여 = 1,000엔
일당 근무시간 = 8시간
월간 근무일 = 22일
소개비 지불금액 = (1,200 – 1,000) × 8 × 22 × 30% = 10,560엔
(2)
시간당 파견청구금액 = 1,300엔
시간당 파견사원급여 = 1,000엔
일당 근무시간 = 8시간
월간 근무일 = 22일
소개비 지불금액 = (1,300 – 1,000) × 8 × 22 × 30% = 15,840엔
2. 6개월이후 ~ 파견기한이 끝날 때까지
소개비 지불금액 = (파견청구금액 – 파견사원급여) × 20%
예를 들면
(1)
시간당 파견청구금액 = 1,200엔
시간당 파견사원급여 = 1,000엔
일당 근무시간 = 8시간
월간 근무일 = 22일
소개비 지불금액 = (1,200 – 1,000) × 8 × 22 × 20% = 7,040엔
(2)
시간당 파견청구금액 = 1,300엔
시간당 파견사원급여 = 1,000엔
일당 근무시간 = 8시간
월간 근무일 = 22일
소개비 지불금액 = (1,300 – 1,000) × 8 × 22 × 20% = 10,560엔
連絡先:03-5484-9799
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코멘트 (1)
어떤 경력사원이 있는지 알아야 소개를 하지요.
