■会社概要
会 社 名
本社所在地
U R L
設立 昭和52年4月 資 本 金 23億9000万円
(平成21年12月31日現在) 株式公開 東証二部上場
売 上 高 24,306百万円(2011年06期) 正社員数 552 人 業種 小売業
事 業 内 容
会社の特徴
居酒屋業界は淘汰の時代へ。そのなかで勝ち抜いていける企業を目指す!
他にない新業態・新サービスをいち早く実現し、お客さまに提供できる「開発力」
●既成概念にとらわれない柔軟な発想さまざまなブランドを生み出しています。
●地域で最も強い存在となるためにドミナント戦略で知名度・ブランド力を確立。
●「うちはとてもこの価格では出せない」と言われるメニュー、他社にできないことを可能にする。
●プロの経営者を育てる教育体制、一人ひとりの頑張りを適正評価する実力主義。
●利益を創出するための思考経営者意識を醸成できる環境。
■募集要項
職 種 名 新規事業における店長/地区統括候補【東京チカラめし】 募集人員 30名
雇用形態 正社員
職務内容
今期中に50店舗以上をオープン予定!“幹部候補”として、ブランドを創ってみませんか。あなたには今後オープンする新店舗立上げ・運営をお任せします。
◆入社1ヶ月【スタッフ】調理・接客等ののオペレーション・シフト管理や発注など、店舗運営スキルを、既存店にて訓練。
◆入社3ヶ月【新店立上げ】店長として新店の立上げを担当。マネジメントや売上管理、販売戦略に携わります。
◆入社6ヶ月〜【地区統括】
今後の出店計画は11月中旬より加速予定。半年後には、エリアマネジャーや地区統括と言ったポジションが創造されます。店長は足がかりにすぎません。地区統括候補としてポジティブに自己成長を叶えて下さい。
応募要件1(技術・スキルなどハード面) 応募要件2(キャラクターなどソフト面)
≪実務面≫ 飲食業界での経験のある方(アルバイトでもOK!)
接客や営業など、人と接する業務経験をお持ちの方
店舗運営に関わった経験をお持ちの方
ファストフードでの実務経験をお持ちの方
※以下の経験をお持ちの方は優遇いたします。
外食業界での店長・チーフ、SV、エリアマネジャー経験のある方は優遇致します。
・≪飲食業界未経験、歓迎です!≫
新業態に関わりたい方
※ビジネスとして成果に対する意欲の強い方、歓迎します。
※学歴不問です。第二新卒の方も歓迎します。
≪人物面≫外食への探究心の強い方
目標達成意欲をお持ちの方
新業態をイチから創り上げたい方
募集背景 組織強化(出店戦略拡大)のため増員
選考フロー 書類選考 ⇒ 一次面接⇒二次面接(営業部面接)⇒内定
※応募履歴・職務経歴書に「当社で何に挑戦したいか」「どのような力をつけたいのか」を必ずご記入ください 。
年齢 37歳まで (年齢を限定している理由) 特定年齢層の労働者が少なく、年齢構成の維持・回復を図るため
試用期間 有 3ヶ月間
勤務地 東京、または関東でオープンする新店舗。今後オープン予定の店舗新宿、池袋、渋谷、上野、大宮、川崎 他
■諸条件
給 与 固定給制 月給21万円〜33万円※経験・意欲・能力等を充分に考慮の上、加給優遇いたします。また、新評価システムによって、実力にあった評価が可能です。
諸手当 交通費支給(上限:電車2万円/月、バス5000円/月)・業務手当(時間外・深夜・休日手当含)職務手当(役職者) 賞与・昇給 賞与(年2回/7月・1月)昇給・昇格随時
※3ヶ月ごとに査定があります。
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、社内持株制度・退職金制度
勤務時間 0:00〜24:00(交替制/実働8時間) ※店舗により営業時間・勤務時間帯は異なります。
休日・休暇 シフト制(月8〜9日)・有給休暇・慶弔休暇
【採用担当から一言】即戦力としてお迎え致します。「現場主義」の考えを大事にする当社。
自分自身を成長させたいと強い想いを持ち、仕事に対して前向きに取り組んでいただける方に、当社の幹部候補となっていただきたいと考えております。今までのご経験を存分に発揮していただける舞台をご用意してあなたをお待ちしています!
평일 9시부터 21시사이에 련락 주십시오
련락처:
中村信也
TEL:047-433-8159
FAX:047-433-8169
会 社 名
本社所在地
U R L
設立 昭和52年4月 資 本 金 23億9000万円
(平成21年12月31日現在) 株式公開 東証二部上場
売 上 高 24,306百万円(2011年06期) 正社員数 552 人 業種 小売業
事 業 内 容
会社の特徴
居酒屋業界は淘汰の時代へ。そのなかで勝ち抜いていける企業を目指す!
他にない新業態・新サービスをいち早く実現し、お客さまに提供できる「開発力」
●既成概念にとらわれない柔軟な発想さまざまなブランドを生み出しています。
●地域で最も強い存在となるためにドミナント戦略で知名度・ブランド力を確立。
●「うちはとてもこの価格では出せない」と言われるメニュー、他社にできないことを可能にする。
●プロの経営者を育てる教育体制、一人ひとりの頑張りを適正評価する実力主義。
●利益を創出するための思考経営者意識を醸成できる環境。
■募集要項
職 種 名 新規事業における店長/地区統括候補【東京チカラめし】 募集人員 30名
雇用形態 正社員
職務内容
今期中に50店舗以上をオープン予定!“幹部候補”として、ブランドを創ってみませんか。あなたには今後オープンする新店舗立上げ・運営をお任せします。
◆入社1ヶ月【スタッフ】調理・接客等ののオペレーション・シフト管理や発注など、店舗運営スキルを、既存店にて訓練。
◆入社3ヶ月【新店立上げ】店長として新店の立上げを担当。マネジメントや売上管理、販売戦略に携わります。
◆入社6ヶ月〜【地区統括】
今後の出店計画は11月中旬より加速予定。半年後には、エリアマネジャーや地区統括と言ったポジションが創造されます。店長は足がかりにすぎません。地区統括候補としてポジティブに自己成長を叶えて下さい。
応募要件1(技術・スキルなどハード面) 応募要件2(キャラクターなどソフト面)
≪実務面≫ 飲食業界での経験のある方(アルバイトでもOK!)
接客や営業など、人と接する業務経験をお持ちの方
店舗運営に関わった経験をお持ちの方
ファストフードでの実務経験をお持ちの方
※以下の経験をお持ちの方は優遇いたします。
外食業界での店長・チーフ、SV、エリアマネジャー経験のある方は優遇致します。
・≪飲食業界未経験、歓迎です!≫
新業態に関わりたい方
※ビジネスとして成果に対する意欲の強い方、歓迎します。
※学歴不問です。第二新卒の方も歓迎します。
≪人物面≫外食への探究心の強い方
目標達成意欲をお持ちの方
新業態をイチから創り上げたい方
募集背景 組織強化(出店戦略拡大)のため増員
選考フロー 書類選考 ⇒ 一次面接⇒二次面接(営業部面接)⇒内定
※応募履歴・職務経歴書に「当社で何に挑戦したいか」「どのような力をつけたいのか」を必ずご記入ください 。
年齢 37歳まで (年齢を限定している理由) 特定年齢層の労働者が少なく、年齢構成の維持・回復を図るため
試用期間 有 3ヶ月間
勤務地 東京、または関東でオープンする新店舗。今後オープン予定の店舗新宿、池袋、渋谷、上野、大宮、川崎 他
■諸条件
給 与 固定給制 月給21万円〜33万円※経験・意欲・能力等を充分に考慮の上、加給優遇いたします。また、新評価システムによって、実力にあった評価が可能です。
諸手当 交通費支給(上限:電車2万円/月、バス5000円/月)・業務手当(時間外・深夜・休日手当含)職務手当(役職者) 賞与・昇給 賞与(年2回/7月・1月)昇給・昇格随時
※3ヶ月ごとに査定があります。
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、社内持株制度・退職金制度
勤務時間 0:00〜24:00(交替制/実働8時間) ※店舗により営業時間・勤務時間帯は異なります。
休日・休暇 シフト制(月8〜9日)・有給休暇・慶弔休暇
【採用担当から一言】即戦力としてお迎え致します。「現場主義」の考えを大事にする当社。
自分自身を成長させたいと強い想いを持ち、仕事に対して前向きに取り組んでいただける方に、当社の幹部候補となっていただきたいと考えております。今までのご経験を存分に発揮していただける舞台をご用意してあなたをお待ちしています!
평일 9시부터 21시사이에 련락 주십시오
련락처:
中村信也
TEL:047-433-8159
FAX:047-433-8169
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