募集IT技術者

以下の案件で技術者を募集しています。
ほかにも案件が多数ありますので
対応可能な方はご連絡ください。

sorimachi@conflux.jp
080-5198-3893

【案件１】
・案件名：賃貸斡旋媒体サイト新規構築
 ・業務内容：Web開発
 ・作業期間：2011年9月1日～2011年11月30日（要員A、B）
 　　　　　　2011年10月1日～2011年11月30日（要員C）
 　　　　　　※ともに12月まで延長の可能性有り
 ・勤務地：浜松町駅、大門駅近く
 ・勤務時間：9:00-18:00
 ・技術要素：
 　要員A（バッチ系担当）
 　　必須スキル：VB、Oracle、PL/SQL
 　　あると良い：Oracle Enterprise Manager
 　※Oracleに強い人希望

 　要員B（アプリ開発・リーダー）
 　　必須スキル：PHP、Oracle、HTML＋Javascript＋css
 　　あると良い：Linux、ZendFramework
 　※ホスト系の得意な人希望
 　※リーダー経験あると嬉しいです

 　要員C（アプリ開発・コーダー）
 　　必須スキル：PHP、SQL、HTML
 　　あると良い：ZendFramework、Javascript、css

 ・募集人数：3名
 ・面談：1回
 ・月額単価：スキル見合い（精算有り）
 ・精算方法：
 　基本時間　150H-190H
 　時間単価　月額単価÷170H（10円未満切り捨て）
 　190H超過時　月額単価＋超過時間×時間単価
 　150H未満時　作業時間×時間単価
 　
 
 
【案件２】
案件名：ポータルサイト開発、運用、保守
開発スキル：上級PG,SE
商流：御社まで
面談：2回
作業概要：
・コンシューマー向けの２つのWEBサイト(ポータルサイト（1日100万PVの有名サイ
ト）とセキュリティソフトのWEB申込みサイト)の機能追加開発と運用保守作業
・新しいWEBサービスや技術に敏感な方が好ましい
言語スキル(必須)：Java,HTML,Javascript,SQL
言語スキル(あれば尚良い)：PHP,MovableType,WordPress,Oracle,MySQL
サーバ：Linux
勤務地：江戸川橋
期間：9月1日～10月末日（2ヶ月）、延長の可能性が大きい


【案件３】
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　 【緊急募集】　Java基本設計～　某飲料系の業務構築　
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【作業概要】基本設計～
【作業場所】大崎
【作業期間】9/1～長期(2013年3月予定）
【面接回数】2回
【希望単価】スキル見合い
【年齢】不問
【募集人数】①１名
　　　　　　　 ②２～３名
【外国籍】可（日本語流暢で文書化に問題ない方）　

案件①アーキバッチ系担当
              ・フレームワークの概念が分かる方
　　　　　　　（尚有利　フレームワーク設計開発経験）
              ・お客様、チーム内の打合せや説明（文書化）を行う。

案件②システム共通担当
　　　　　・Webアプリ・バッチシステムの全体方式設定
　　　　　・JAVAプログラム開発、テーブル設計
　　　　　・ユーザー管理、権限管理、メッセージ管理、バッチ状況管理

【必須スキル】
①、②共通
JAVA　Oracle バッチアプリ開発経験　
Ｊ２ＥＥ（Spring iBatis ORマッパー等）に詳しい方
ＰＬ／ＳＱＬ開発経験　　
帳票ミドル・通信ミドルに関する基本知識　
基本設計経験

コミュニケーション能力の高い方
勤怠に問題のない方

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【案件４】
・案件名：賃貸斡旋媒体サイト新規構築
 ・業務内容：Web開発
 ・作業期間：2011年9月1日～2011年11月30日（要員A、B）
 　　　　　　2011年10月1日～2011年11月30日（要員C）
 　　　　　　※ともに12月まで延長の可能性有り
 ・勤務地：浜松町駅、大門駅近く
 ・勤務時間：9:00-18:00
 ・技術要素：
 　要員A（バッチ系担当）
 　　必須スキル：VB、Oracle、PL/SQL
 　　あると良い：Oracle Enterprise Manager
 　※Oracleに強い人希望

 　要員B（アプリ開発・リーダー）
 　　必須スキル：PHP、Oracle、HTML＋Javascript＋css
 　　あると良い：Linux、ZendFramework
 　※ホスト系の得意な人希望
 　※リーダー経験あると嬉しいです

 　要員C（アプリ開発・コーダー）
 　　必須スキル：PHP、SQL、HTML
 　　あると良い：ZendFramework、Javascript、css

 ・募集人数：3名
 ・面談：1回
 ・月額単価：スキル見合い（精算有り）
 ・精算方法：
 　基本時間　150H-190H
 　時間単価　月額単価÷170H（10円未満切り捨て）
 　190H超過時　月額単価＋超過時間×時間単価
 　150H未満時　作業時間×時間単価