給料の総額について。。。

다른건 몰르겟구요....

사원이 일하다가 실수햇다고 월급에서 20만엔 깍는건 뭡니까...
보너스가 좀 적었다 하면 이해는 가는데.....월급에서 깎았다면 ...저는 그회사가 이상하다고 봐요...

사원이 일하다가 실수할때도 있지....님 상사들도 누구하나 뭐라 안해요..??
회사 일이라면 님 상사들도 동의한거 아닌가요..??

그리고 그 20만엔을 무슨 이유로 깎았대요..??
회사측에서 보면 월급은 일정대로 줬다....라고 생가할수도 있을거 같아요.
다만 마이너스가 된부분을 님이 해결한거로 이해한다면.....

年収額は色々引かれた金額も含まれていて、手取りとは異なるのが当たり前です。

상세한. 내막은. 모르겠지만.
실수했다해서. 월급에서 깍는. 회사는.
労働組合体制가 제대로. 된. 회사. 아니라고. 봄다

회사마다. 社員の給料等담당자가. 있을테니
우선. 20만엔. 적어진 이유를. 확인하는게. 좋을것. 같습다

社員にはご自身の給料明細を確認する권리가. 있으니깐 .....

물어보는 질문에는 몰라서 대답은 못하겠지만 먼놈의 회사가 사원이 실수 했다고 월급에서 깜까?
이런 회사 또 듣다 첨이네요 .....
주인장님의 상사들은 진짜 그 자리에 있을 자격이 없다고 봄다 부하가 잘못햇으면 같이 커버하고 대책을 대 줘야지 월급에서 깍는다니 ㅠㅠ
진짜 그런 회사는 아예 그만 두는게 더 낫겟슴다

年末調整은 총금액 맞씀다, 님이 1년동안 월급으로 (세금뺴기전)+보나스 총금액임다
年末の年収今確認したところなの２０万も入ってるので 이게 계산이 맞씀다

그리고 아무리 님의실수로 인해 회사에 큰손해를 보게했을지언 월급에서 깍는건불법임다

여러분들 조언 감사합니다 , 회답 늦었습다.
예 저도 좀 어처구니없엇지만 우리 디자인부가 다 깍이웟씁니다. 부장은 한달월급 없구 그다음 일반사원도 급에따라 ...
자세한 내용은 넘길어서 . ..년말에 보너스로 좀 돌려받긴 받았슴다

근데 아이폰5s님 묻고 싶은건 제가 20만 못받앗는데 총수입은 제가 바든거로하는지 이해가 안가서요 .
총수입에 源泉徴収에 들어가면 거기상응한 세금 주민제 다 많아진거죠 ? 넘 이해가 안가네요

회계하그 따질라니 이방면 지식이넘 없어서요 ...

총수입은 님이 실제 받은 금액으로 계산되여야 한다고 생각함다.
인사부 담당이 틀리게 계산한 같으니 잘 확인해보쇼.
없는 수입 20만에 해당한 세르 님뿐만아니라 회사에서도 일부분 부담하길래
회사에도 메릿또 없슴다.

무지개천사님 플 감사합니다 .
저도 그게 이상해서요 ,20만 못받았는게 년말총수입에 그 20만 다 들어가 있엇어요 . 사실 이러면 회사에선
저한테 지불한거로 된셈이죠 ? 참 억울해서 어젠 막 잠이 안왓어요.
여직껏 엄한 회사긴해도 한것만큼 성과가 있으면 월급도 괜찮은 회사엿어요
근데 경리하는분이 넘 얼떨떨한사람이라 월급계산이 자꾸 틀려서 크레무 많아요

래일은 일못하드라두 가서 따져야겟어요 . 밑져야 본전이겟죠 ㅎㅎㅎ 감사합니다
용기를 얻엇어요 . 폰으로 타자 참 힘드네요 ^^

1,월급 깍기운 달 명세 課税所得-20만엔＝残課税所得
　残課税所得으로 보험 ,년금 ,소득세 등을 계산
2,년말 조정 총지급액은 残課税所得　으로 산출해야 됨

표량레디님

좋은정보감사했어요 , 오늘 경리부 큰일났어요 ...
맞대요 그20만 총소득에 안들어간대요 ...
근데 그럼 그돈이 어디갓지 ? 사장귀에까지 들어가서 지금 난리났어요

덕분에 디자인부사람들 반항 ... 경리는 자기실수라하지만 ...아마두 그저 넘어갈거같지않아요 .
보상받을거 같아요 , 보상보다 좋은지식배워서 참 좋네요 ...
일본은 다 좋은데 일반백성들이 모르는 일이 넘 많아요 ㅠㅠ