8월중순에 산큐에 들어가는데 회사에서 아직 育児休業給付신청을 안해준 상태입니다..
회계가 알바하는 사람이라서 그리고 이런쪽으로 전혀 모르는 사람이라서 아예 신청해줄 생각이 없는거에요--
그리고 회사에 그만두겠다고 한상태입니다..
회사측에서는 저더러 일할수있을때까지 해줬으면 하는데 8월달에 들어가서 몸상태가 어떨지 몰라서
동의는 안한상태입니다...
그리고 산후석달후 인차 복귀했으면 하는데 저의 생각은 아니면 어차피 育児休業給付신청안하고
그냥 그만두는 수속을 하는게 더 좋지 않을까 생각중입니다...
산큐시간이 짧아서 전 育児休業給付보다 그만두는 쪽이 하로와크에서 내려오는 돈이 더 많은상황입니다...
그리고 애기태여난후 바로 출근하면 애기가 괜찮을지? 그리고 개인적으로는 이회사에 딱 돌아오지않으면 안된다하는것도 없는 상황입니다...
여러분들이라면 어떻게 하시겠어요?
길게 적어서 죄송합니다만 조언부탁드립니다...
회계가 알바하는 사람이라서 그리고 이런쪽으로 전혀 모르는 사람이라서 아예 신청해줄 생각이 없는거에요--
그리고 회사에 그만두겠다고 한상태입니다..
회사측에서는 저더러 일할수있을때까지 해줬으면 하는데 8월달에 들어가서 몸상태가 어떨지 몰라서
동의는 안한상태입니다...
그리고 산후석달후 인차 복귀했으면 하는데 저의 생각은 아니면 어차피 育児休業給付신청안하고
그냥 그만두는 수속을 하는게 더 좋지 않을까 생각중입니다...
산큐시간이 짧아서 전 育児休業給付보다 그만두는 쪽이 하로와크에서 내려오는 돈이 더 많은상황입니다...
그리고 애기태여난후 바로 출근하면 애기가 괜찮을지? 그리고 개인적으로는 이회사에 딱 돌아오지않으면 안된다하는것도 없는 상황입니다...
여러분들이라면 어떻게 하시겠어요?
길게 적어서 죄송합니다만 조언부탁드립니다...
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코멘트 (4)
회사 석달후에 복귀할 예정인데 어떻게 실업수당 받슴가.
그리고 회사 그만두면 달님 말씀대로 저 두가지 다 못받슴다.
잘 알아보시고 판단하쇼
그리고 회사 그만두면 달님 말씀대로 저 두가지 다 못받슴다.
잘 알아보시고 판단하쇼
darmim53님
저번에 하로와크에 문의했을때 저는 미리신청할수있는걸로 이해했습니다...
제가 착각했나봅니다...
그리고 산후8주동안에도 出産手当金이라는게 있었군요---이건 몰랐어요
조금 더 알아봐야겠습니다...
감사합니다...
좋은 주말되세요--
저번에 하로와크에 문의했을때 저는 미리신청할수있는걸로 이해했습니다...
제가 착각했나봅니다...
그리고 산후8주동안에도 出産手当金이라는게 있었군요---이건 몰랐어요
조금 더 알아봐야겠습니다...
감사합니다...
좋은 주말되세요--
무지개천사님
그만두면 석달후복귀안할 가능성이 큽니다...
그렇네요--조금 더 알아봐야겠어요--
감사합니다....
좋은 주말 보내세요---
그만두면 석달후복귀안할 가능성이 큽니다...
그렇네요--조금 더 알아봐야겠어요--
감사합니다....
좋은 주말 보내세요---
출산일로부터 산후8주에 해당되는 産休期間이 끝날때쯤 신청할수있슴다.
그러길래 지금은 신청하재두못함다.
그만두면 育児休業給付뿐만아니라 산후8주동안의 出産手当金도 받을수없잼까.
잘 알아보시고 득 되는쪽으로 결정하쇼.