二週間ちょっと前、ある会社の面接に参って来ました。
当然一時面接を経て最終面接受けさせて頂きました。
で、役員からは「一週間後に連絡します」と言う話がなって
ずっと待ち続けたものの、未だに連絡はなかったんです。
採用か不採用かは別として・・・
会社の責任者或いは担当者として
連絡くらいちゃんとすべきではないんでしょうか？
不採用になって頭に来たと言うより、こういうやり方にマジムカつくんです。
こんな情況でどうすればいいんですか？
社長宛にクレーム手紙、メールでも入れたほうがいいんですか？
みなさんからアドバイス頂けませんでしょうか？
보통 면접이 아이됬으면 아이 된다구 전화혹은 서류같은건 오는게 아닌가요?
도대체 무슨 영문지 잘 모르겠어요,.
当然一時面接を経て最終面接受けさせて頂きました。
で、役員からは「一週間後に連絡します」と言う話がなって
ずっと待ち続けたものの、未だに連絡はなかったんです。
採用か不採用かは別として・・・
会社の責任者或いは担当者として
連絡くらいちゃんとすべきではないんでしょうか？
不採用になって頭に来たと言うより、こういうやり方にマジムカつくんです。
こんな情況でどうすればいいんですか？
社長宛にクレーム手紙、メールでも入れたほうがいいんですか？
みなさんからアドバイス頂けませんでしょうか？
보통 면접이 아이됬으면 아이 된다구 전화혹은 서류같은건 오는게 아닌가요?
도대체 무슨 영문지 잘 모르겠어요,.
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코멘트 (6)
한주일이 언녕 지났는데...연락이 없으면 회사에 전화나 메일해서 물어보는게 어떨가
요...?혹시 회사측에서 보냈는데 님이 못받았을지도 모르고...
회사에 문의하는건 나쁜일이 아니니깐요...
요...?혹시 회사측에서 보냈는데 님이 못받았을지도 모르고...
회사에 문의하는건 나쁜일이 아니니깐요...
보통 연락이 없으면 안되는걸로 봐야 하지요.
면접할때 채용이 안되여도 련락주느냐고 물어보시지...
그리고 룰루랄라 님 말대로 련락해보는것이 나쁠것은 없어요.
면접할때 채용이 안되여도 련락주느냐고 물어보시지...
그리고 룰루랄라 님 말대로 련락해보는것이 나쁠것은 없어요.
어떤 결과든지 연락은 일주일후로 꼭 드립니다-라고 했거든요.
네 .두분 감ㅅㅏ 합니다.
네 .두분 감ㅅㅏ 합니다.
정규적인회사인경우..채용..불채용은..꼭..서류상으로..우편으로..보냄다.
크레므..편지보다..회사에..문의하는쪽이....좋슴다.
크레므..편지보다..회사에..문의하는쪽이....좋슴다.
전화 해보시죠.
저도 전화해서 지금 회사에 들어왓습니다.
전화하면 서류더미속의 님의 리력서를 다시 꺼내구 고려할수잇습니다.
저도 전화해서 지금 회사에 들어왓습니다.
전화하면 서류더미속의 님의 리력서를 다시 꺼내구 고려할수잇습니다.
허지만 여기 직장 다니는 맘들 많어서 도움 청하는 밥다