産休中에는 会社保険組合에서 기본월급의 3분에2정도는 나온다는 소리듣고
育休中에는 뭐 하로와크에 신청하면 얼마간 받을수 있다고 들었는데 ..
대개 얼마정도 나옵니까?
아 그리고 育休中일때 보나스는 나옵까?
회사마다 틀리겠지만 받으신 분들 계십까?
아시는 분 계시면 알려주쇼 ~
쉼터에 새로운 글 쓰기는 금지되었습니다. 하지만 과거의 소중한 기록 중에 꼭 다른 분들에게도 읽었으면 하는 좋은 글들은 「추천하기」를 눌러주세요.
일부 글들은 악성광고나 의미없는 스팸들일 수 있습니다. 읽는 분들에게 피해가 되거나 삭제를 희망하는 글에는 신고를 클릭해주세요. 로봇을 통하여 정기적으로 확인 및 정리를 합니다.
코멘트 (7)
회사마다 다 틀림다에 ..
90프로면 완전 뭐 제댈루 잘 받고 잇슴다에
부럽슴다.
90프로면 완전 뭐 제댈루 잘 받고 잇슴다에
부럽슴다.
어떤 회사는 3분에 2가 나온다 그럽디다 ,,,
본래 월급이 높으면 많이 받을수도 있고 ,,ㅎㅎ
본래 월급이 높으면 많이 받을수도 있고 ,,ㅎㅎ
나의경우는,,,
임신7개월부터 1년동안 휴가를 가졌었거든요.
그동안, 2달에한번씩 2달월급의 3분의 1을 가졌어요.
그리고 나무지 3분의2는,,,복귀해서 반년되니까 1년월급의 3분의2를 한꺼번에 다 가졌어요.
즉,,,산규중은,,,월급의 3분의1를 2달분같이 2달에 한번씩 .
복귀해서 반년후에 월급의 3분의2를 한꺼번에
보노스는,,,전 양로보험회사에 다니는데,,,경기가 나빠서 4년전부터 없었어요.
그러니까 당연히 보너스는 없었어요 .
임신7개월부터 1년동안 휴가를 가졌었거든요.
그동안, 2달에한번씩 2달월급의 3분의 1을 가졌어요.
그리고 나무지 3분의2는,,,복귀해서 반년되니까 1년월급의 3분의2를 한꺼번에 다 가졌어요.
즉,,,산규중은,,,월급의 3분의1를 2달분같이 2달에 한번씩 .
복귀해서 반년후에 월급의 3분의2를 한꺼번에
보노스는,,,전 양로보험회사에 다니는데,,,경기가 나빠서 4년전부터 없었어요.
그러니까 당연히 보너스는 없었어요 .
복귀해서 한꺼번에 다 받으면 그땐 기분 좋앗겟슴다 ..
회사 고용보험마다 틀리는맴다 .
나두 좀 잘 알아봐야겟슴다 .감사함다.
회사 고용보험마다 틀리는맴다 .
나두 좀 잘 알아봐야겟슴다 .감사함다.
비공개
비공개

그리구 이즈기큐가 는 지금 월급이 절반에서 60프로 나온다 그럽디다 ..
저는 여름 보나스는 복귀해서 나오니까 당연이 나오겠죠 ..
그래서 그전에 복귀 할라구요
ㅎㅎ