제가 어이없어도 되지예?

  지금 2살 9개월되는 딸래미 키우면서..

  백화점의 화장품브랜드에서  파트로 일하고 있슴다..

  9월에 면접보구 들어가서 지금 2개월 좀 넘게 일하고 있는데...

  첨부터 제가 애 있으니까... 풀타임으로는 못하고... 그냥 일주일에 3~4번 정도 하고싶다고..

  그리고 애가 보육원 다니고 있으니까... 언제 아파서 보육원에서 전화와서 데려가라고 할지 모르는데..

  그래도 제가 여기서 일할수 있을가요? 하고 미리 얘기 했고..

  그 회사에서도 자기들이 검토를 해보겠다고 일주일만 시간 달라고 하더니...

  면접 본 다음날 바로 채용됐다고 연락이 오고...

  그렇게 일 시작한지... 2개월 좀 넘었는데...   참 힘든 하루하루 였슴다.

   일도 그렇고... 사람들도 그렇고....  뭐 어디가나 다 내맘에 맞는 사람만은 아니란걸 알고 있지만...

   첨으로 일하면서 스트레스성 위통증도 느끼고....  뭐 그정도...ㅎㅎ

   그래도 하루도 빠진적 없이... 열심히 일 다녔슴다..

   근데...요즘 날씨가 급격히 변조되면서,,, 보육원에서도 여러가지 유행되는 감기도 있고...해서

   애 때문에 3일 쉬고... 오늘도 갑자기 애가 몸에 두드러기가 돋아서 보육원에 맡길수도 없는걸...

   점심시간까지만이라도 봐달라고 보육원에 부탁하고...

   부랴부랴 회사에 가서 매니저한테 메일했슴다...

   원래 출근시간보다 15분 먼저 나온 매니저에게...... 

   애 일 때문에 요즘 자꾸 페를 끼쳐서 죄송합니다...

   제 건강관리는 철저히 해서 제가 아파서 회사 못나오는 일은 없게 할게요...

   라고 말씀드렸더니....  당신 딸이 아픈게 결국은 당신 건강을 못지킨겁니다!!

   계약할때도 당신 딸 상황까지 다 합해서 당신이 우리 회사와 계약을 했는데...

   이런식으로 나오면 저도 힘들어집니다...라는 의미불명의 말을 매니저가 함다...

   당신 딸이 아파서 당신이 못나오는것도 당신 문제입니다...ㅡ.ㅡ?

   그럼 면접때 미리 얘기해주던가...그럼 일 시작도 안했을텐데...

   뭐 할말이 없더라고요,,,,  아직 애가 없어서 저렇게 말하는거구나 ...하고 생각했죠..

   그리고 하는말 ;  이 회사는 당신을 위해 있는게 아닙니다..

   뭐 어쩌라고??????   

   그냥... 회사의 방침은  잘 알았습니다...라고 말하고  먼저 나왔습니다...

   참...... 어이도 없구....  우리 딸래미에게도 미안한 하루였습니다..

  
이상 긴 글을 읽어주신 여러맘님들...  감사하고....  제 글에 공감이 조금이라도 가신다면
 
위로 조금이라도 해주시면 감사하겠습니다..