회사그만둘때 유뀨에 관하여 물어보기쇼

4날만 출근하구 나머지르 유뀨로 .......

4날만 출근하고 나머지 20날 유뀨로 한단것도 무리겟지에? 20날씩이나에 ~

유아맘 회사 그만둘려고 그래요?
그럼 또 다시 회사 찾아야겠내요.
물어보는거는 모르겠구요, 회사마다 다 틀리는줄아는대,잘 모르겠내요.

그러겜다 일본들어와서부터 다니던데라서 그만둘때는 어떻게하는지 잘몰라서 글냇슴다

퇴직날자를 11월말로 하고 4날만 출근하고 나머지 유규처리하면 한달 월급 다 받을수 잇습다

우와?그렇게됨가? 감사함다 ~

회사마다 규정이 다 다릅니다 .유큐를 가이도루하는 규정이 있으면 남은 유큐를 돈으로 계산해줄수 있겠지만 ,,,
일본회사는 거의 가이도루규정이 없는걸로 알고 있습니다
한국은 유큐를 돈으로 계산하는 회사 있습니다 .
참고로 하세요 .

유아맘 회사 그만두는검까?
제가 다니던 회사는 월말까지 출근하구 나머지 유큐는 다음달월급으로 해서 다 받았씁다
1년반전이지만
회사에 상이하는게 좋잼까? 회사마다 규정이 다를껀데
그나저나 유아쨩 자꾸 아파서 그만 두는검까?
나는 회사 찾을라하는데 애있으니 전직두 잘 안됨다 ㅠㅠ

회사 언제까지 그만두겠다구 상사하구 말하구 유뀨 20날 남았는데 어떻게 하면 좋겠는가구 물어보쇼.
일대신할 사람 들어왔거나 업무가 적으면 4날만 출근하구 나머지 유뀨처리할수두 있구
회사 업무가 많으면 11월 24일까지 출근하구 그담에 20날 유뀨 처리 되구 그러면 12월달까지 월급 받게 되죠.
우리 회사는 보통 4일만 출근하구 나머지는 유뀨처리로 함다.
일본회사에서 일 그만둘때 유뀨는 다 소모하게 함다.

유아맘 결국은 유아땜에 회사 그만두기로 했습까

우에분들의 말처럼 회사마다 틀리기때문에 회사와 잘 상의하고 결정하세요...
좋게 해결을 봣으면 하는 바램입니다...
그나저나 유아때문에 회사를 그만두는건가요...결정을 내리기 쉽지 않앗다
고 보는데 하여간 잘된 선택이라고 생각하고 힘내세요...

저희회사에서는 보면
퇴직하는사람들은 보통 유뀨 남겨놓았다
퇴직할때 퇴직한단말하구
업무인계해놓구
나머진 다 유뀨로 하던데요
퇴직한단말하구 일본회사 다닌다는게
그렇게 스트레스라 들었는데...

유아맘 회사 그만 둠까? 아쉽슴다 예 난 지금 취직 할려구 하는데ㅠㅠㅠ
전번에 유아 사진 올린거 같던데 중국에 가 있다나니 보지 못해서
아쉽습데다ㅎㅎㅎ 후에두 이쁜 유아사진 많이 올리쇼,
물어본건 몰겠슴다 회사경험 없어스리 ㅎㅎㅎ

회사그만두기로했슴가.. 유아이젠 보육원다닌지 한달되잼가?..
둬달지나보면 그래도 잘적응할것같은데말임다 ..겨울이되면 감기더돌가봐그럼가?..
암튼 일은 될수있으면 하던곳에서 하는게 좋아보임다 ..상세한 사정잘모르지만..겨울에 애를보육원안보내는것도 좋은같기도함다 ..

회사그만둠까? 몇달은 좀애들이 감기두잘걸리구해서 애가나지만
좀만 있으면 잘적응함다
회사에서 리해를 못해줌까 ...
유아맘질문엔 경험이없어 잘모르겠음다 아무튼 좋게해결봤으면
좋겠음다

복귀한지도 얼마않되고 그러는데 웬만하면 회사 그냥 다니시지 그래요.
사정있으시겠다만은, 아깝습니다.

보통 유큐소화시켜줍니다.
특별히 일손이 딸리거나 하는 상황이 아니면 도능로 계산하지 않습니다 .
유큐소화는 노동법에 정해져있으니 당당하게 리행할수있습니다 .