항상 물어볼꺼 잇음 여기 찾아옵니다 ㅠ
쉼터 선배맘들 또 알려주세요.
지금 育児休暇중인데, 4월이면 회사 복귀 예정인데요.
그동안 育児休暇給付金 월급의 30%를 받앗는데,
복귀후 반년후에 나머지 20%를 주는걸루 알고 잇는데,
이건 복귀한 날 부터 딱 반년후에 받나요?
또 신청같은거 해야되는지요?
그리구 , 못받앗던 금액 전부를 받나요?
아님 나눠서 주나요?
물음 너무 많아서 죄송합니다
아시는분 자세히 알려주세요...
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코멘트 (3)
http://www.mamaganba.com/money/ikukyu.html
平成２２年４月１日以降に育休をとる人は、
職場復帰給付金が廃止になり育児休業基本給付金に１本化され、
休業前のお給料の５０％が子が１歳になるまで給付される。
참고로하쇼.
平成２２年４月１日以降に育休をとる人は、
職場復帰給付金が廃止になり育児休業基本給付金に１本化され、
休業前のお給料の５０％が子が１歳になるまで給付される。
참고로하쇼.
4월부터 받는 사람 그렇습데다
전 그전에 부터 받구잇는 상태라...
20프로 한번에 받는근요...
잘 알앗습니다~ 고맙슴다~
전 그전에 부터 받구잇는 상태라...
20프로 한번에 받는근요...
잘 알앗습니다~ 고맙슴다~
우리 회사 다른 사람두 전에 반년후에 남은 20프로 받았다합데다..
그건 회사 인사과에서 다 해주잼까..신청은 아이해두 될껨다..그리구 한번에 다 받았답데다..