회사 내정받은후면 시용기간 3개월이지요.
혹시 시용기간후 회사에서 그만두라도 하는경우는 있나요?
내정받은후 시용시간 사이 비자 신청가는한가요?
혹시 시용기간후 회사에서 그만두라도 하는경우는 있나요?
내정받은후 시용시간 사이 비자 신청가는한가요?
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코멘트 (4)
회사에 따라서 다름다
회사하구 물어보쇼
들어가서 인츰 비자 신청해두 되는가구..
된다는 회사두 잇구
사용기간이 지난담에 비자 신청해라는 회사두 잇슴다
보통 사용기간은 3개월인데
그사이에 그만두만 회사 별루 없슴다
너무 죠시끼 없는 사람 내놓구...ㅋㅋ
회사하구 물어보쇼
들어가서 인츰 비자 신청해두 되는가구..
된다는 회사두 잇구
사용기간이 지난담에 비자 신청해라는 회사두 잇슴다
보통 사용기간은 3개월인데
그사이에 그만두만 회사 별루 없슴다
너무 죠시끼 없는 사람 내놓구...ㅋㅋ
님의 말대로 어떤 경우에는 정말 비묘하꾸마...
그래길래 시용기간에 열심히 일합소
그래길래 시용기간에 열심히 일합소
비자 신청기간이 되였다면 사용기간이라도 일찍 비자 신청하쇼.
보통 시용기간후에 짤리우는 경우는 드물다만 회사에 따라 상황이 다를수도 있을테니깐요.
보통 시용기간후에 짤리우는 경우는 드물다만 회사에 따라 상황이 다를수도 있을테니깐요.
전 시용기간 한달 좀 넘어니 비자 신청하라고 했어요 .