회사다니는 선배맘들, 조언 부탁합니다.

지금 심각하고 진지하게 고민하고 있습니다.

회사를 그만둘것인가, 계속 다닐것인가에 대해서.

전에 보육원 接送시간에 대해서 여기서 글 낸적 있었슴다.

애를 아침7시부터 저녁7시까지 보육원에 맡기고
회사가 멀어서 片道2시간정도 걸립니다.

오늘 상담하고 싶은것은 한마디로 말하자면

지금 급여,보너스에 대해서 불만이 있다는것입니다.

첨 들어올 때,약속이 한달에 기본공자 20만.  보너스 20만(일 잘하면 더 많이 주겠다)

이런 약속이엿습니다.

첫 2년은 일 배우는 중이라 그냥 보너스 20만으로 참았는데 글쎄

올해여름 보너스가 총액15만이겠구나..ㅠㅠ

이젠 일도 괜찬게 한다고 여겼는데(자아평가.ㅎㅎ)

그것도 아무 통지도 없이 말임다.

너무 억울해서, 령도 찾아가서 물어봤슴다.

왜 아무 말도 없이 돈을 줄구는가고?

그러니 령도가 올핸 売上가 너무 많이 떨어져서

종업원 보너스를 일률로 15만엔으로 결정했다는검다.

...겨울보너스는 좀 고려해보고 올려줄수도 있다는검다.

그리고, 오늘이 그 보너스 날이였슴다....15만엔..

...
우선, 일률로 15만엔 주기로 했다는건 거짓말인게 뻔한 일이죠?
겨울엔 올려줄수 있다 해놓고, 또 아무 통지도 없이 15만엔 그대로.

내가 한살반되는 애 달린 여자라고, 이 회사 떠나면 딴데 갈데 없겠지...뭐 요렇게 생각하는것 같슴다.

확실히 그렇겠죠. 요즘 세월에 전직하기 바쁜지 저도 잘 알고 있슴다.
...

그래서 이렇게 선배맘들한테 의견 청하러 왔습니다.

쥐꼬랑지같은 월급받으면서, 하루에 왕복 4시간에, 애기 고생시키면서

이 회사에 남을 필요 있다고 봅니까?

요것조것 일은 잘 시키면서, 월급은 티끌만치도 올려주지 않는 그 사고방식.
그 주제에 말로는 얼마나 칭찬을 잘 해주는지.

여러분의 보귀한 의견을 듣고 싶습니다.

질서없는 글, 미안함다.ㅠㅠ