애기 가질려구 하는데요...직장이 걱정됨니다..

만들고 그만두고 낳고 새로 찾았습니다 .
애는 보육원 보내구 직장가구 끝나구 찾아서 집에 옵니다 .
맘만 먹으면 잘할수 있습니다 .

그랬네요...고마워요..조언 주셔서.
아무래도 애기 가져야하겠네요..
쫌 힘들더라도...
수미님도 힘내세요

회사에서 오케이 한다면 그냥 이름이라도 걸어두는게 어떤가요?
사회 보험이랑 고용보험이랑 있다면 산큐랑...이꾸지큐랑
얻어내면 돈두 나오구 하는데...
그리고 후에 그만 두고 싶음 그때 되서 그만 두더라도....

상세하게 알려주셔서 고맙습니다.
참고로 해볼께요...감사함니다

법률적으로 출산한다구 자른다는것은 법에 어긋나는 것입니다.. 아무리 작은 회사지만 법 적으로는 기본월급이 나오게 되있구요... 출산후 인차 출산을 희망하시면 회사에서 어쩌지 못한다구 봅니다. 일본 법에는 그렇게 되있요

조언 감사합니다.
저도 출산후 인츰 출근 할려구요,
노력해 볼께요.

전 애기 낳고 다시 회사에 복귀하였습니다.
저두 작은 회사인지라 잔업이 많았고 애기 낳고 키울수 있겠는지 많이 걱정했습니다.
그래서 임신계획을 미루었는데 뜻밖에 애기가 생겨서 사장님께 말씀드렸더니
이외로 사장님이 아주 기뻐하면서 우리 회사에 차세대 기둥이 생겼다고 롱담하시면서 반겨주시더라구요.
그후부터는 인츰 업무량도 줄여주시고 많은 방면에서 도움을 주셨어요.

암튼 회사마다 다 분위기 틀리고 사정이 다르니
님도 미리 걱정마시고 분위기를 봐가면서 사장님께 애기 갖고 싶은데 애기 낳고 다시 회사 돌아오기 싶다는 의도를 밝혀보세요.
개인적으로 복귀할수 있는가고 물어보기보다 복귀하고 싶다는 의도를 밝히는게 더욱 유리할것 같아요 ㅎㅎ
회사의 사정이나 규정에 의해서 다시 복귀가 어려우면
애기낳고 출산보조금도 다 받을수 있고 또 고용보험에서 일년동안 월급의 30%보조금도 받을수 있도록 사장님께 협조를 부탁드리면 작은 회사이기때문에 이런 방면에서는 융통성이 통하기에 협조해주실겁니다.
그러면 애기낳고 일년동안 고소다떼하면서 재취직준비도 하면 되잖아요~

애기 낳기전에는 여러가지 근심이 많은데 또 낳으면 다 키우게 되어있고 살길이 따로 나집니다.

마음 편히 가지고 하루빨리 이쁜애기 만들기 바랍니다~~~

아기 태양님 이렇게 상세히 알려주시니 감사함니다.
님은 좋은 사장님 만나서 참 좋네요...
저희 회사 사장님도 참 좋은 분이신데.
제가 몇개월 휴식하게 되면 회사가 업무면에서 어려워질거 같아서 걱정하는것입니다..

그러나 아기태양님의 말씀을 듣고 보니 힘이 생기네요...
암튼 너무 고마워요~
저도 용기내서 함 말해야겠네요...
힘든 일본에서 서로 힘냅시다..