요새 울회사에서 새로 회사 한나 만들면서
저보고 그회사사원도 하라고 합니다.
그러면 지금회사에서 받는 공자는 적어지구
적어지는 부분은 새회사로부터 받는다 합니다.
그런데 사회보험은 걍 지금 회사로 들고
새회사는 아이든담다.
원래 사회보험은 한곳밖에 못드는걸로 아는데
그래서 이건 문제 없는같은데
년말 확정신고도 회사에서 다 해준다합니다.
아께는 아무생각없이 오케이라고 했는데
지금생각하니 별루 내 밑지는 같애서 ㅠㅠ
내 중국으 돌아간달때 돌려받는 보험료는 평균공자의 3배니까
내 평균공자는 팍 내려갈거구 ..
내 일본에서 년금으 받는다해두 이담에
달마다 받는게 공자 내려가니까 당연히 연금두 적어질거구 ...
두회사서 받는 공자 다합하무 물론 지금 한회사서 받는것보다는 좀 많지만
사회보험은 절반공자에 대해무는거라 이담에 머이나 적어지잴가 근심
두회사에서 받아서 한회사사회보험드는게 낫는지
그챔 지금처럼 한회사에서 다 받구 한회사에서 사회보험내는게 낫는지
좀 아드바이스해주쇼 ㅎㅎ
두회사에서 받는거는 이미 사장인데 오케이했으니까 낸데 마이나스래두 뒤엎기는 그래서
한몇달으 하는샤하다가 회사를 바꾸자 생각함다 .
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코멘트 (7)
그런데 일본에서 계속 살 생각이면 미찔것 같슴다.
많아진 공자가 얼마인지?...
다른회사 일을 겸해서 할수는 있으나 월급은 그냥 원래곳에서 달라구 하는쪽이 좋을 같습니다...
내 평균공자는 팍 내려갈거구 ..>>
요건 무슨 뜻임까? 무슨 보험에 들었길래 돌려받을수 있씀까?

그것두 알아보세요