회사에서 해고신고 받았어요.

어제 오후에 있은 일입니다.
전에는 전혀 말이 없었는데,회사에서 하는 말이 8월까지만 회사 나오고,9월부터 나오지 말라네요.
원인은 회사경비를 절약하기위해서 사람을 쫄군다네요....월급은 9월말까지 주구...........

너무나 갑작스레 닥친 일이라...머리가 뻥해져서 그냥 알았다고만 하고 회의실에서 나왔어요.
생각하면 분해요!바쁠땐 잔교비도 못받으면서 저녘늦게까지 일하고, 회사를 내 가족이라고
생각하면서 힘내왔는데,이제는 쓸데 없다고 차버리는 식이네요.
더욱 치밀러오르는것은 사무실에 있는 한 여사원이 9월이면 산규에 들어가서 대체할 사람
찾느라 계약사원 모집광고를 내고 있거든요  ㅠㅠㅠㅠ

 애낳고 회사에 복귀해서 원래하던 일은 시키지않구 잡일만 1년반동안 해왔어요.원래일은
시키지않지..월래하던 일을 않시키는것도 수작을 부리는 상사가 있답니다.제가 그일 계속하면
지 입장이 위험해지지 않나 근심해서 인지...예전에 제가 산규들어갈때 절 대체햇던 젊은 조수도
밀어내뜨리구,지금은 50살되는 아줌마를 조수로 쓰고 있거든요.50살 되는 아줌마가 아무리 실력이 있다
한들 그 상사를 따라잡자면 곧 정년퇴작할 년령이 되겠죠...
지금 하고 있는 잡일 영원히 한다는것은 자살행위지,,9월에 산규들어가는 애의 일을 충분히
담당할수 있는지라 시기를 봐가서 상사와 상론해보려고 생각해오고 있었던겨죠......
근데 이런 해고신고를 받을줄이야

사원의 존재를 중히 여기지않는  회사에서 더 이상 일할 가치도 없다구봐요.그냥 예전에
회사에 목숨걸구 일햇던 내가 너무 어리석게 생각돼서,,,  이렇게 얼렁뚱땅 밀러나는걸 생각하면
분해서 못견디겟어요.
이런 상황은 로동국에가서 상담해두 될까요???휴,보통 한달전에 해고신고 내도 된다고 알구 있는데
전 두달전에 해고신고를 받았는지라 ....


휴.............................그냥 화풀이 하고 갑니다...............