외국인 취직활동중 느낌

내가 그동안 취직하고 있으면서  또 이번에 전직활동하면서.. 느낌을 좀 적어볼렵니다..


아무래도 배 큰 회사하고 작은 회사가 좀 차별점이 나는게..

외국인에 대한 인식...


내가 그냥 파견회사에서 일하면서..
파견나가면 그래도 그룹회사쪽으로 나가 있으면서 공정사들과 같이 그냥 일을 하다보니

느낀게..

공정사들은 웬만하면 다 외국에 나가서.. 오랬동안 있어본 사람들이 였습니다.
그러니 어느정도 자신도 여러나라를 다녀보면서 외국생활 많이 했죠.

그런 감수가 있고.. 외국에 가서 언어가 통하지 못해서.. 가진 고민도 당연히 있었고..
또 여러나라 사람들과 그냥 어울려 같이 일도 해야하니..
어느정도.. 외국인들과의 교류할줄 아는것이 였습니다.

이러한 원인이 있어서 그런지.. 외국인라고 해도.. 좀 놀라??는 표정이 적었고..
눈길의 변화는 없어보였습니다.
속으로는 어떠한 차별의식이 숨겨있을지는 몰라도 표정만은 변함없다는것입니다.

또한 그런 사람들한테는 업무만 잘하면.. 승인하는 어투였습니다.

대신 ..

이번에 전직활동땜에.. 크고 작은데 다 응시해봤고 면접다녀봤는데..
작은 회사일수록...

중국인이세요?  
네.

일본 온지 몇년이죠?  
이번달 13일이면 딱 3년됩니다.

일본분하고 결혼해서 오셨나요?
아니요. 남편도 중국사람입니다.

중국은 돌아갈 생각이나요??
글쎄요.. 현재는 돌아갈 생각이 없습니다.

이 물음이 다 있었다는겁니다.
그리고.. 남편도 중국사람이라고 할때.. 나오는 변화.. 어느정도 느낄수 있었습니다.

이런 차별의식.. ㅎㅎㅎ
음.. 차별의식 가지는 회사는 근무할 의미가 없다...는 생각
즉시로 떠오르고...
대답도 대강대강...

뭐.. 이러구 보니.. 내가 말하려는 주제도 인젠 갈팡질팡하게 되네요..


결국은... 그래도.. 작은 회사 정사원보다..
큰 회사에 파견나가는 계약사원이 더 좋아보이더란 말임다.ㅎㅎㅎ

큰 회사일수록 그런 차별의식의 스트레스가 적은것 같더라구요..



내가 2개의 그룹회사 파견나가본 경험담..
내가 파견나가 있는동안.. 국적차별의식은 못받아봤기에..