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회사다니시는 분들은. 각종 사회보험에 무조건 다 들어야 하는겁니까?
파견샤인인 경우는 어떻습니까?
본인의향에 의해 결정하는것인지요?
님들의 좋은 견해, 잘 부탁드립니다.
회사다니시는 분들은. 각종 사회보험에 무조건 다 들어야 하는겁니까?
파견샤인인 경우는 어떻습니까?
본인의향에 의해 결정하는것인지요?
님들의 좋은 견해, 잘 부탁드립니다.
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코멘트 (8)
백조님.
좋은 말씀 고맙습니다.
좋은 말씀 고맙습니다.
눈물나게 아까와도 어쩌겠습니가 ?
정상적인 대우를 원하신다면 ..
외국인이라 족을 놓는게 싫지요 ?
할수 없이 배를 앓으면서 내야지요 ㅎㅎ
정상적인 대우를 원하신다면 ..
외국인이라 족을 놓는게 싫지요 ?
할수 없이 배를 앓으면서 내야지요 ㅎㅎ
전규적인 회사는 무조건적으로 참가하는걸로 아는데요
사회건강보험,실업보험은 무조건
고세년긴은 선택할수 잇는회사 잇기는하지만
사회건강보험,실업보험은 드는게 좋은거든요
사회건강보험,실업보험은 무조건
고세년긴은 선택할수 잇는회사 잇기는하지만
사회건강보험,실업보험은 드는게 좋은거든요
이다음에 영주권이나 일본국적 할생각이 잇으면
다 내는게 좋슴다
우리는 배를 앓으면서두 내는데
우리집이 내는 세금이랑 등등
내는거 다 합하면 일본 령감이를 하나반은
일년 멕에 살구는데 휴---
다 내는게 좋슴다
우리는 배를 앓으면서두 내는데
우리집이 내는 세금이랑 등등
내는거 다 합하면 일본 령감이를 하나반은
일년 멕에 살구는데 휴---
현이맘님
사회보험과 고용보험 후생년금은 뛸데없이 3개 같이 드는걸로 아는데요
후생은 상담도 가능하답디가 ?
사회보험과 고용보험 후생년금은 뛸데없이 3개 같이 드는걸로 아는데요
후생은 상담도 가능하답디가 ?
후성년금은 퇴사하고 중국으로 돌아갈 경우 일부분 돌려받을수 있습니다. 상세한것까지는 모르겠고 대개 넉달 내면 석달분, 7달이상 내면 6개월분이라든가 전액은 몰라도 꽤 많이 돌려받을것입니다. 그러니깐 드는것도 괜잖다보는데...
백조 말씀대로 정상적인 회사는 사회보험, 고용보험, 후생년금은 세트로 되어있습니다.
백조 말씀대로 정상적인 회사는 사회보험, 고용보험, 후생년금은 세트로 되어있습니다.
우에 백조님 회사가 다 그런거 아니고
일부분 회사들이 요 작은규모회사이든가
울 남편회사는 3개 부조건 참가하는데 울 회사는
자원이고 울 남편친구 회사두 자원이라던데
근데 우린 다 내고 잇어요
내년에 국적이나 해볼가해서
근데 넘넘많아서 배아픈거잇죠....
일부분 회사들이 요 작은규모회사이든가
울 남편회사는 3개 부조건 참가하는데 울 회사는
자원이고 울 남편친구 회사두 자원이라던데
근데 우린 다 내고 잇어요
내년에 국적이나 해볼가해서
근데 넘넘많아서 배아픈거잇죠....
본인과 상의하는건 엉터리임다
반드시 들도록 규정되여 있습니다
파견사원 계약사원도 마찬가지입니다
단 외국인에 데해서 얼려넘길가 하는회사도 요즘 많구요
외국인인경우 돈이 아까와 안들려는경우도 많아요
그래서 사회보험 안든 사원이 많은거죠