안녕하세요.
회사에 출근하면서 임신한 분들은 임신 몇주가 돼여서부터 회사를 그만두셨는지요?
그렇지 않으면 출산휴가를 받으셨는지요?
그리고 일본회사에서는 출산휴가등이 보편적으로 정해져 있는지요?
전 아직 임신한 정황을 말하지 않은 상태입니다.
어느때쯤에 어텋게 회사에 알려주어야 할지 지금 생각중입니다.
많은 아도바이스 부탁드립니다.
회사에 출근하면서 임신한 분들은 임신 몇주가 돼여서부터 회사를 그만두셨는지요?
그렇지 않으면 출산휴가를 받으셨는지요?
그리고 일본회사에서는 출산휴가등이 보편적으로 정해져 있는지요?
전 아직 임신한 정황을 말하지 않은 상태입니다.
어느때쯤에 어텋게 회사에 알려주어야 할지 지금 생각중입니다.
많은 아도바이스 부탁드립니다.
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코멘트 (2)
임신 축하합니다. 저 친구는 아이티관련된 일하는데 임신 7개월까지 일하구 8달잡아서 귀국하여 출산하였습니다. 자신이 언제까지 출근하고 휴가는 대개 어느정도 낼것인지 결정된다음엔 가능한 빨리회사에 말하는편이 좋다고봅니다.회사에서 다른사람 배치하는데도 시간이 필요하니까요. 그친구는 3달좌우되여서 회사에 정황을 알렸거든요. 임신한걸 안후로는 회사에서도 일배치도 알아서 적당히 해주었습니다. 그럼 부디 몸조리 잘하세요.
임신 축하합니다.
저는 32주까지 회사에서 일을하고 3달 출산 휴가를 받고 중국에서 애를 낳았어요.
지금은 회사에 다니고 있어요
저는 임신해서 16주가 돼서 상사한테만 말을 했고 일부분 동료들은 6개월 이후에
알았어요.sun`님 임신했다고 말을 빨리 하는 편이 스트레스를 적게 받고 마음이 편할
거예요 .그리구 중국에서 출산할경우 一時手当 30万円를 받으려면 사회보험에서 주는
신청서를 가져가세요.
담당의사 싸인이 필요해요.후에 하면 시끄럽거던요.
회사마다 틀릴거라고 생각되지만
월급을 회사에서 지불하지 않을 경우 보험회사에서 60프로 지불해요.
저의 회사는 월급을 전액 지불하고 보나스도 100프로 챙겨줬어요
일본사람들은 중국사람들하고 틀리는 점이라면
공적인 일하고 사적인 일을 분명히 해요.
임신했다고 너무 티를 내면 좋아안하구 그래요 그러니깐 자기절로
할수 있는 일은 자가절로 하는 편이 좋아요.
정기 검진도 좋기는 퇴근후 5시 이후에 가는게 좋아요
제 생각이니깐 그냥 참고로 하세요
몸건강히 지내고 이쁜 아기를 출산하세요.
저는 32주까지 회사에서 일을하고 3달 출산 휴가를 받고 중국에서 애를 낳았어요.
지금은 회사에 다니고 있어요
저는 임신해서 16주가 돼서 상사한테만 말을 했고 일부분 동료들은 6개월 이후에
알았어요.sun`님 임신했다고 말을 빨리 하는 편이 스트레스를 적게 받고 마음이 편할
거예요 .그리구 중국에서 출산할경우 一時手当 30万円를 받으려면 사회보험에서 주는
신청서를 가져가세요.
담당의사 싸인이 필요해요.후에 하면 시끄럽거던요.
회사마다 틀릴거라고 생각되지만
월급을 회사에서 지불하지 않을 경우 보험회사에서 60프로 지불해요.
저의 회사는 월급을 전액 지불하고 보나스도 100프로 챙겨줬어요
일본사람들은 중국사람들하고 틀리는 점이라면
공적인 일하고 사적인 일을 분명히 해요.
임신했다고 너무 티를 내면 좋아안하구 그래요 그러니깐 자기절로
할수 있는 일은 자가절로 하는 편이 좋아요.
정기 검진도 좋기는 퇴근후 5시 이후에 가는게 좋아요
제 생각이니깐 그냥 참고로 하세요
몸건강히 지내고 이쁜 아기를 출산하세요.