育児休暇할때 고용보험에서 월급이 얼마 나오는지?

会社勤めをしていて、1歳未満の子を養育するために育児休業をとって、お給料が休業開始時点の賃金月額の８０％を下回った場合にもらえるお金。

支給対象者
・ 男女を問わない。
・ 育児休業を開始する時点で、育児休業終了後に離職予定の場合は支給されない。
・ 育児する子は実子・養子を問わない。
・ 職場復帰後、同一の子について再度育児休業を取得した場合は支給されない。

条件
・ 雇用保険に入っている。
・ 一年以上働いている。（育児休業開始前2年間に賃金支払い基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月以上）
・ 育児休業をとって給料が80％未満に減った場合。
・ 休業日数が月２０日以上。

※すべての条件を満たすこと。

もらえる金額
原則として、休業開始時のお給料月額の30％を最大10ヶ月分。（育児休業期間で、子どもの満1歳の誕生日の前日まで）
※休業期間中に会社から給料が支払われた場合。


・ 賃金が休業開始時の月額の50％以下の場合…月額の30％相当がもらえる。
・ 50％を超えて80％未満の場合…月額の80％相当額と賃金の差額がもらえる。
・ 80％以上の場合…もらえない。

申請期間
育児休業開始日の翌日から10日以内。

手続き
会社で申請を行う。

詳しくは
会社、あるいはハローワークへ。
인터넷에서 찾은겁니다.도움이 될란지 모르겠네요..

이렇게 빠른 리플 감사합니다.잘알고 갑니다.