여기에서 물으면 빠를것 같아서 이렇게 올렸습니다.파견회사 다니면서 비자가 잘 내려옵니까?글구 비자는 파견회사에서 받는겁니까? 아니면 파견돼서 일하는 회사에서 받는겁니까?글구 지금 가족비자인데 파견돼서 일하게 되면 시간 문제는 어떻게 되는겁니까? 제한을 받습니까?
한번에 너무 많이 물어서 미안한데 아시는대루 알려 주셨으면 대단히 고맙게 생각하겟습니다 .
한번에 너무 많이 물어서 미안한데 아시는대루 알려 주셨으면 대단히 고맙게 생각하겟습니다 .
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코멘트 (6)
가족비자이면 파견회사 등록도 제한을 받던데요.활동자격증(?)이 있어야 되구요.
글구 비자는 파견회사에서 나오는 비률이 낮을것 같아요..만약에 紹介予定派遣이란
형식으로 어떤 회사에 파견되여 몇달동안 파견사원으로 일하다가 정사원이 되면
그떄는 비자가 나오죠..(紹介予定派遣이란게 몇달 뒤에 정사원으로 채용한다는 조건으로
들어가는 파견입니다)
그럼 힘내세요~~~~~~~~
글구 비자는 파견회사에서 나오는 비률이 낮을것 같아요..만약에 紹介予定派遣이란
형식으로 어떤 회사에 파견되여 몇달동안 파견사원으로 일하다가 정사원이 되면
그떄는 비자가 나오죠..(紹介予定派遣이란게 몇달 뒤에 정사원으로 채용한다는 조건으로
들어가는 파견입니다)
그럼 힘내세요~~~~~~~~
백조님 감사합니다.그런데요, 혹시 파견회사에서 비자 받은다음에 일하기 시작해두 역시 시간 제한을 받습니까?
예. 딸기님 상세하게 알려줘서 감사합니다.
혹시 비자를 취직비자로 변경하실려구 그러십니까?
변경이 가능하거던요...
파견회사(元)에서 필요한서류를 받으셔서 변경신청하면 됩니다..
단,계약서는 제출용으로 1년이상짜리...대학졸업증.. 등등
취지비자가 내릴때까지 28시간 초과하면 불법로동취급입니다..
(들통나면요..)
비자변경 원하지 않으시면 시간내로밖에 일할수 없을걸요...
파견회사에 영향이 있다고 안해줄라구 그러던데...
그리고 28시간내로 일하는 파견은 좀 힘들거얘요...
변경이 가능하거던요...
파견회사(元)에서 필요한서류를 받으셔서 변경신청하면 됩니다..
단,계약서는 제출용으로 1년이상짜리...대학졸업증.. 등등
취지비자가 내릴때까지 28시간 초과하면 불법로동취급입니다..
(들통나면요..)
비자변경 원하지 않으시면 시간내로밖에 일할수 없을걸요...
파견회사에 영향이 있다고 안해줄라구 그러던데...
그리고 28시간내로 일하는 파견은 좀 힘들거얘요...
아기님 감사합니다.정보 잘 알구 갑니다.
주 28시간 이내여야 합니다
초과한것이 들통나면 가족비자 연장이 빵고날수도 잇습니다