일본와서 직장생활두 9년해네요... 지금까지 공자 아래루 조정해본적없엇는데 ...
오늘 그맛을 알게 되엿어요 뭐 4월 조정때 그렇게 되지 않을까는 생각햇엇는데 ...
정작 그말 듣구나니 기분 좀 별나네요. 성두안나구 슬프지두 않구 ...
그것두 한달에 2만7000이나 적어진대요 아직 도장은 안찍엇지만 않찍을 리유두 없구
원인은 제가 둘째 임신중이라 공작내용 적게 준다나요? 부담 적게 준다 그거죠...
이회사 들어와서 2년남짓이잔업두 없이 일이 순리로운것만은 사실이긴 하지만
작년12월부터 2월까지 회사 절반애들 거의 할일 없는 상화이엿기에 나두 허송세월햇엇구 ...
현재는 조금씩 회사가 활기띠기 시작해서 사장말루는 나빼군 다 올리조정햇다나요
여자들은 다 이런 대우 받아야 하는건지 ...
오늘 그맛을 알게 되엿어요 뭐 4월 조정때 그렇게 되지 않을까는 생각햇엇는데 ...
정작 그말 듣구나니 기분 좀 별나네요. 성두안나구 슬프지두 않구 ...
그것두 한달에 2만7000이나 적어진대요 아직 도장은 안찍엇지만 않찍을 리유두 없구
원인은 제가 둘째 임신중이라 공작내용 적게 준다나요? 부담 적게 준다 그거죠...
이회사 들어와서 2년남짓이잔업두 없이 일이 순리로운것만은 사실이긴 하지만
작년12월부터 2월까지 회사 절반애들 거의 할일 없는 상화이엿기에 나두 허송세월햇엇구 ...
현재는 조금씩 회사가 활기띠기 시작해서 사장말루는 나빼군 다 올리조정햇다나요
여자들은 다 이런 대우 받아야 하는건지 ...
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코멘트 (29)
구런 좀 한심한같은데 요
올려 안 준다면 뭐 그렇구나 하겠는데 다른 사람들은 오려주구 왜 ???
좀 이해가 안 가네......그럼 애기 낳는걸 제창 안 한단 말인가요?
올려 안 준다면 뭐 그렇구나 하겠는데 다른 사람들은 오려주구 왜 ???
좀 이해가 안 가네......그럼 애기 낳는걸 제창 안 한단 말인가요?
글쎄다 너는 이런일 당하지 말아야겟는데...
아마두 내가 여태껏 너무 많이 받앗다구 사장이 생각한건지...
여하튼 기분이 찝찝한게 좀 그렇다 ..
아마두 내가 여태껏 너무 많이 받앗다구 사장이 생각한건지...
여하튼 기분이 찝찝한게 좀 그렇다 ..
제가 다 기븐나쁘네요.
임신한것이 원이으로 월급이 내려간다면 소비자센타같은데가서
상담받을수있는거 아닌가요?
일본은 임신부의 입장은 보장잘하라고 여러가지 제도도 있고그러는데
어떻게 그걸 원인으로 월급을 내릴수있죠?
정말 기분두 안좋고 이해가 안되네요.
안올린다해도 내리지는 말아야죠
임신한것이 원이으로 월급이 내려간다면 소비자센타같은데가서
상담받을수있는거 아닌가요?
일본은 임신부의 입장은 보장잘하라고 여러가지 제도도 있고그러는데
어떻게 그걸 원인으로 월급을 내릴수있죠?
정말 기분두 안좋고 이해가 안되네요.
안올린다해도 내리지는 말아야죠
분홍 꿀꿀이님 텔레비에선 애많이 낳아라구 정책두 많이 변한다 하던만
울회사는 아마 틀리는가봐요.. 공자 적어진만큼 제시간 퇴근하는게 더
당당하게 느껴질려는지 ...
울회사는 아마 틀리는가봐요.. 공자 적어진만큼 제시간 퇴근하는게 더
당당하게 느껴질려는지 ...
홍구님 그렇죠? 공자조정 계약서는 아직 못봐서 모르구요
아마 기본공자랑은 안내리구 여러가지루 붙어나오는 잡비에서 떼여내겟죠
홍구님두 몸 조심하시구 우리같이 이쁜애기 낳아요
우리회사는 기본공자는 거의 별반 차 안나구 그외 잡비가 서루 많이 틀리거든요
그러니 어디가 말해두 제가 지는건 뻔한 일이예요
아마 기본공자랑은 안내리구 여러가지루 붙어나오는 잡비에서 떼여내겟죠
홍구님두 몸 조심하시구 우리같이 이쁜애기 낳아요
우리회사는 기본공자는 거의 별반 차 안나구 그외 잡비가 서루 많이 틀리거든요
그러니 어디가 말해두 제가 지는건 뻔한 일이예요
이런것도 있소 ? ㅠㅠ 임신해서 시간 적게 출근하면 몰라도 원래 시간에 일을 적게 부담준다고 내려준다는건 좀 ....ㅠㅠ 너무 하오 .
우리 회사에서랑 아침 출근대에 사람많다구 반시간씩 늦게 출근하구 드문드문 4시에 퇴근 (정상퇴근 6시) 해도 월급은 제대로 줫소 .
다시 잘 상의 하무 아이될가 ? 2만 7천이무 너무 큰 돈이오 거기다 다른 사람은 올려까지 준다메 ...
언니 시간을 많이 줄여주면서 하면 몰라도
우리 회사에서랑 아침 출근대에 사람많다구 반시간씩 늦게 출근하구 드문드문 4시에 퇴근 (정상퇴근 6시) 해도 월급은 제대로 줫소 .
다시 잘 상의 하무 아이될가 ? 2만 7천이무 너무 큰 돈이오 거기다 다른 사람은 올려까지 준다메 ...
언니 시간을 많이 줄여주면서 하면 몰라도
회사는 언제나 회사의 리익을 보네요~~
내리조정은 진짜 처음 듣는소리네요,엊저녁만해도 티비에서 고소다데 시엔을 해서 원래는 6천인지 7천인지 달마다 주는 비용도 만엔으로 올리고, 또 산규두 몇퍼센트 올린다고 선전하던데요~~
암튼, 제일 중요한건 건강하고 기쁜심정으로 둘째의 탄생을 맞이하는거니깐~~ 기분조절 잘하시구요~~
내리조정은 진짜 처음 듣는소리네요,엊저녁만해도 티비에서 고소다데 시엔을 해서 원래는 6천인지 7천인지 달마다 주는 비용도 만엔으로 올리고, 또 산규두 몇퍼센트 올린다고 선전하던데요~~
암튼, 제일 중요한건 건강하고 기쁜심정으로 둘째의 탄생을 맞이하는거니깐~~ 기분조절 잘하시구요~~
휴,,,, 그래두 뿌리큐아님은 괜찮잖아요....
산큐두 이꾸큐두 주구....
난 부서 바뀌여서 일은 배 이상으로 많아졌는데...월급은 그대로... 그것두 앞으로 2년은 그대로라는거짐...ㅠㅠ 계약갱신을 부서 바뀌기 전에 한거라...ㅠㅠㅠ 그렇다구 지금 때려치울수두 없구...울며 겨자먹기...
좀 지나서 일 내용 봐가면서 한번 더 고쇼해봐야지...ㅋㅋㅋ
암튼 기분나쁘더라두 지금은 참구...(이제 겨우 두달 일하겠는데...) 산큐,,,이꾸큐,,,,다 받구... 수당금도 다 받은뒤에 일 때려치우든지...회사 바꾸든지 하세요...
나두 내년에 안 올려주면 회사 옮길예정이거든요....ㅋㅋㅋ
산큐두 이꾸큐두 주구....
난 부서 바뀌여서 일은 배 이상으로 많아졌는데...월급은 그대로... 그것두 앞으로 2년은 그대로라는거짐...ㅠㅠ 계약갱신을 부서 바뀌기 전에 한거라...ㅠㅠㅠ 그렇다구 지금 때려치울수두 없구...울며 겨자먹기...
좀 지나서 일 내용 봐가면서 한번 더 고쇼해봐야지...ㅋㅋㅋ
암튼 기분나쁘더라두 지금은 참구...(이제 겨우 두달 일하겠는데...) 산큐,,,이꾸큐,,,,다 받구... 수당금도 다 받은뒤에 일 때려치우든지...회사 바꾸든지 하세요...
나두 내년에 안 올려주면 회사 옮길예정이거든요....ㅋㅋㅋ
파란장미 너 말대루 이틈에 기본 공작시간이나 줄여달라구 말이나 해봣던거
하루에 반시간만 줄여준다면 나 만세 부를껀데 ... 말해봐두 이제 4-6월 3달후면
산규에 들어가니 더 쟁론하구 싶지두 않아서 알앗다구 대답해버렷지 ...
애낳구 뭐 자기절루 사업이랑 할 챤스가 잇엇으면 얼마나 좋을까
진지하게 한번 고려해봐야겟다
하루에 반시간만 줄여준다면 나 만세 부를껀데 ... 말해봐두 이제 4-6월 3달후면
산규에 들어가니 더 쟁론하구 싶지두 않아서 알앗다구 대답해버렷지 ...
애낳구 뭐 자기절루 사업이랑 할 챤스가 잇엇으면 얼마나 좋을까
진지하게 한번 고려해봐야겟다
미샤님 그렇죠 우리회산 사회 이런 풍기에 물안젖으려 하는가봐요 ...
뭐구뭐구 해두 오늘만 울쩍하구 래일부터는 둘째 생각만 하면서 일 대충하는거루
보복해볼까요 ㅎㅎㅎ
뭐구뭐구 해두 오늘만 울쩍하구 래일부터는 둘째 생각만 하면서 일 대충하는거루
보복해볼까요 ㅎㅎㅎ
이제 3달밖에 안남았느니 말해봤자 회사상사랑 기분만 안좋고 그렇네요.
마음 넓게먹고 이쁜애기 낳읍시다.화이팅!!!
마음 넓게먹고 이쁜애기 낳읍시다.화이팅!!!
언니도 당했네요~
사실 저도 작년에 출산하느라 휴식하면서 마침 여름보나스 받을때 출산휴가여서 여름 보나스도 받지 못해 배가 아픈데 겨울보나스도 재작년보다 적어지고...딱 보면 사장이 조절한게 분명하짐........ 근데 그리도 출산휴가중 사회보험에서 60프로 나오고 나머지 40프로는 사장이 출산보조금으로 보조를 해줘서 휴식해도 월급은 그냥 받은거 되니 감사하기는 한데.....
글쎄 아무리 의견이 있어도 출산후 회사가 히마라서 업무가 적어져서 할일이 없어 빈들빈들 하는데 의견을 제출할 염치도 없고 .......
언니 지금 심정 너무 이해가오. 아무튼 회사경기가 좋지 않아서 월급조절되면 접수되지만 출산이유로 아래조정 받으면 받아들이기 섭섭할꺼요. 암튼 난 좀 섭섭함데...
사실 저도 작년에 출산하느라 휴식하면서 마침 여름보나스 받을때 출산휴가여서 여름 보나스도 받지 못해 배가 아픈데 겨울보나스도 재작년보다 적어지고...딱 보면 사장이 조절한게 분명하짐........ 근데 그리도 출산휴가중 사회보험에서 60프로 나오고 나머지 40프로는 사장이 출산보조금으로 보조를 해줘서 휴식해도 월급은 그냥 받은거 되니 감사하기는 한데.....
글쎄 아무리 의견이 있어도 출산후 회사가 히마라서 업무가 적어져서 할일이 없어 빈들빈들 하는데 의견을 제출할 염치도 없고 .......
언니 지금 심정 너무 이해가오. 아무튼 회사경기가 좋지 않아서 월급조절되면 접수되지만 출산이유로 아래조정 받으면 받아들이기 섭섭할꺼요. 암튼 난 좀 섭섭함데...
왕자맘은 계약갱신후에 일이 많아져서 공자 더달라구두 못하구 정말 안됏어유
남의 회사에서 일하는 신세면 어느 회사 가나 별반 안 차날꺼구 혼자 해볼려니
힘이 안되구 아이디아가 없구 능력이 없구 ㅎㅎㅎ 여하튼 일년 휘식하구 다시
결정해야지 왕자맘두 고우쇼 해보쇼 .. 말하면 올려줄수두 잇는거구
남의 회사에서 일하는 신세면 어느 회사 가나 별반 안 차날꺼구 혼자 해볼려니
힘이 안되구 아이디아가 없구 능력이 없구 ㅎㅎㅎ 여하튼 일년 휘식하구 다시
결정해야지 왕자맘두 고우쇼 해보쇼 .. 말하면 올려줄수두 잇는거구
아기태양 근데 여름보나스두 안준다구? 그러면 너무한데 나그것두 못타면
우리 여름 보나스 7월 말에 1-6월꺼 계산해 주는데... 재작년 해산한애 말루는
여름 보나슨 주더라구 하던데 .. 섭섭해두 오늘 하루만 섭섭해해야지 ...
우리 여름 보나스 7월 말에 1-6월꺼 계산해 주는데... 재작년 해산한애 말루는
여름 보나슨 주더라구 하던데 .. 섭섭해두 오늘 하루만 섭섭해해야지 ...
언니 회사는 야메 하지 말고 애기 낳소 . 그래야 출산수당 받을수 잇재 머이요
ㅋㅋ 다 받은 다음에 회사 그만두구 언니 하구 싶은 일 하던지 ...
ㅋㅋ 다 받은 다음에 회사 그만두구 언니 하구 싶은 일 하던지 ...
ㅋㅋㅋ 내 그럴려구 벼르는디...
울 회사 인간들 아무래두 계약고신하기전에 알구 있은거 같단 말야... 내보구 그부서 가무 어떠냐 하길래 ...내 그기 갈거무 그만둔다...했었거든...
지금은 이늠들이 날 피하구 있어유... 담당자가 코빼기두 안내민다는거... 오늘두 왔는데... 쬐꼬만 젊은애만 보내구...자기는 피하구...ㅠㅠㅠ
내 언젠가는 복수해야징~~~ㅋㅋㅋ
울 회사 인간들 아무래두 계약고신하기전에 알구 있은거 같단 말야... 내보구 그부서 가무 어떠냐 하길래 ...내 그기 갈거무 그만둔다...했었거든...
지금은 이늠들이 날 피하구 있어유... 담당자가 코빼기두 안내민다는거... 오늘두 왔는데... 쬐꼬만 젊은애만 보내구...자기는 피하구...ㅠㅠㅠ
내 언젠가는 복수해야징~~~ㅋㅋㅋ
파란장미야 지금이야 참구 야메루 하지 말아야지 그렇찬아두 앉아서 출산후 받을 내용
체크 하는 중이다 ㅎㅎㅎ
출산시 출산 일시금 30만에 출산 육아 바가금 15만 해서 45만
예정일전 42일 하구 출산후 56일 98일간 1-6월 평균공자의 85%
출산56일 후부터는 고용보험에서 공자 30% 11달 나오구 하면
이거 봐서두 참아야지 ㅎㅎㅎㅎ
체크 하는 중이다 ㅎㅎㅎ
출산시 출산 일시금 30만에 출산 육아 바가금 15만 해서 45만
예정일전 42일 하구 출산후 56일 98일간 1-6월 평균공자의 85%
출산56일 후부터는 고용보험에서 공자 30% 11달 나오구 하면
이거 봐서두 참아야지 ㅎㅎㅎㅎ
일본의 공자에는 職務 에 따라 준다는것이 있습니다. 직무의 분담을 아주 자세하게 평하여서 공자등급을 나누지요. 하여 일본의 한 회사 내에 인원이라도 몇십,아니 몇백개의 공자등급이 존재하는것입니다. 하는 일의 직무체크의 많고 적음에 따라 공자는 상승, 하강도 할수있느것입니다.
왕자맘 그저 당한구만 잇지 말아야지 .. 새로운 부서 그렇게 힘든곳인지
애까지 와서 일두 힘들구 하면 너무 몸과 마음 지치겟는데 .. 일은 적당히 하구
그만둘 생각이면 빨리 좋은자리 찾아봐요 ...
어제인가 회사 전화루 나한테 스카우트 전화가 왓더란 말이요 ...
어디서 어떻게 내 자료를 알구 회사까지 전화 왓엇는지 그래서 그저 지금
이런 전화받을 상황이 아니라구 끈어버렷는데 오늘 이런일 잇을줄 알앗더라면
이야기 들어봣어야 하는걸 그래두 어느회사 당금 애낳을 나를 써주겟구 그저 생각이지
애까지 와서 일두 힘들구 하면 너무 몸과 마음 지치겟는데 .. 일은 적당히 하구
그만둘 생각이면 빨리 좋은자리 찾아봐요 ...
어제인가 회사 전화루 나한테 스카우트 전화가 왓더란 말이요 ...
어디서 어떻게 내 자료를 알구 회사까지 전화 왓엇는지 그래서 그저 지금
이런 전화받을 상황이 아니라구 끈어버렷는데 오늘 이런일 잇을줄 알앗더라면
이야기 들어봣어야 하는걸 그래두 어느회사 당금 애낳을 나를 써주겟구 그저 생각이지
연정이 엄마... 지금 출산일시금 35만 아닌감??
언니~ 우리 회사에서는 여름보나스를 주면 사회보험에서 나오는 월급의 60%주는 비용을 받을수 없다고 하면서 안주던데... 언니도 사전에 잘 알아보쇼...
그리고 지금은 출산 일시금이 35만 되였다던데... 저기 육아 바가금 15만 이란건 멈까?
그리고 이젠 전6주 후8주 평균공자의 85% 준담까? 작년에는 60%준다던데..
그리도 올해부터 국가정책은 좋아져서 조금은 혜택을 보는것 같슴다~
그리고 지금은 출산 일시금이 35만 되였다던데... 저기 육아 바가금 15만 이란건 멈까?
그리고 이젠 전6주 후8주 평균공자의 85% 준담까? 작년에는 60%준다던데..
그리도 올해부터 국가정책은 좋아져서 조금은 혜택을 보는것 같슴다~
청아님 그렇죠 여기두 프로제크 데아데구 잔교 데아떼구 하면서 여러가지 잡비루
공자가 결정되거든요 .. 회사에서 어느종목 줄엿는지는 몰라두 의견제출해
이길수 없는상황이라 당하구만 잇어야 하는게 회사직원이죠
내키지않으면 자기길 찾을수박에 내키지않아구 취직자리 찾기힘들면 당하구
이게 바로 일본 사회인가 보죠
공자가 결정되거든요 .. 회사에서 어느종목 줄엿는지는 몰라두 의견제출해
이길수 없는상황이라 당하구만 잇어야 하는게 회사직원이죠
내키지않으면 자기길 찾을수박에 내키지않아구 취직자리 찾기힘들면 당하구
이게 바로 일본 사회인가 보죠
왕자맘 아기태양 우리회사가 참가한 情報サービス産業健康保険組合는 사회보험보다
조금 대우가 좋은가 봐요 금방선 구미아이라 아이티쪽 평균년령이랑 어려서
형세 좋은건지 ... 출산 일시금 외 15만 더주구 출산 전후 14주는 국가규정에 25%
더준다 하던것이 금년에는 85%에서 국가규정66%덜어낸거만큼 보조 해준다구 하니
작년과 변함없이 85%인거구요
여름보나스 이걸 잘 알아봐야겟네 그거 못타면 나 넘미찌는데 .. 어쩌지
조금 대우가 좋은가 봐요 금방선 구미아이라 아이티쪽 평균년령이랑 어려서
형세 좋은건지 ... 출산 일시금 외 15만 더주구 출산 전후 14주는 국가규정에 25%
더준다 하던것이 금년에는 85%에서 국가규정66%덜어낸거만큼 보조 해준다구 하니
작년과 변함없이 85%인거구요
여름보나스 이걸 잘 알아봐야겟네 그거 못타면 나 넘미찌는데 .. 어쩌지
거참 속상하게 됐네요.
티뷔에서는 맨날 어쩌구 저쩌구 하더구만....ㅉㅉ
몸두 무거워지는데 돈좀 적게 타니까 일도 호도호도 하세요.ㅎㅎ
이제 애기 낳으면 일그만두겟다 안했어요?
티뷔에서는 맨날 어쩌구 저쩌구 하더구만....ㅉㅉ
몸두 무거워지는데 돈좀 적게 타니까 일도 호도호도 하세요.ㅎㅎ
이제 애기 낳으면 일그만두겟다 안했어요?
아지랑이님 난 연정이를 집에서 1년2달 키우면서 너무 힘들어 다시 취직햇엇는데
아마 둘째두 그정도 집에서 키우구는 또 회사 생활 하구싶어질꺼니깐
회사생활 해야할 운명인지 ㅎㅎㅎ
아마 둘째두 그정도 집에서 키우구는 또 회사 생활 하구싶어질꺼니깐
회사생활 해야할 운명인지 ㅎㅎㅎ
뿌리뀨아님,열 받게 됏네요..어차피 산뀨에 들어가니까..
화풀고 먼저 건강한애기부터 낳으세요..힘내세요!!!
화풀고 먼저 건강한애기부터 낳으세요..힘내세요!!!
뿌리큐아님, 오랜만입니다.
배속의 둘째는 잘 자라구 있지요?
진짜 열받게 됐네요..
월급이 내려간다는건 별루 들어본적두 없는데...
그것두 회사가 불경기여서 직원전체가 내려간다면 몰라두...
임신땜에 내려간다는건 말이 안되잖아요?
부녀아동보호법에랑 어긋나는 일이 아닐가요? 잘은 모르지만...
어디 가 해볼데가 없을가요?...ㅋㅋ
그런 회사 때려치우고 마세요,ㅋㅋ
IT쪽이구 경력두 있으면 직장두 찾기가 쉽잖아요?
배속의 둘째는 잘 자라구 있지요?
진짜 열받게 됐네요..
월급이 내려간다는건 별루 들어본적두 없는데...
그것두 회사가 불경기여서 직원전체가 내려간다면 몰라두...
임신땜에 내려간다는건 말이 안되잖아요?
부녀아동보호법에랑 어긋나는 일이 아닐가요? 잘은 모르지만...
어디 가 해볼데가 없을가요?...ㅋㅋ
그런 회사 때려치우고 마세요,ㅋㅋ
IT쪽이구 경력두 있으면 직장두 찾기가 쉽잖아요?
미나리 언니 하루 건너 오늘 벌써 화 다 풀렷슴다 ㅎㅎㅎ
우리 동갑이 들어왓댓네 아이티라구 해두 애둘 달리면 어디가두
취직난이겟는데 이항업은 잔업이 필요한 업종이라서 꾹 참구
애낳구 산규두 끈나구 다시 방행키 잡아봐야지 ㅎㅎ
우리 동갑이 들어왓댓네 아이티라구 해두 애둘 달리면 어디가두
취직난이겟는데 이항업은 잔업이 필요한 업종이라서 꾹 참구
애낳구 산규두 끈나구 다시 방행키 잡아봐야지 ㅎㅎ
글쎄 그렇다고 기분이 안좋다구 회사 지금 당장 때려칠수도 없고...
회사가 리윤이 적게 나와서 대하는 조치같은거 아닐까?ㅠㅠㅠ
이제 애기낳을때까지 참고 일하고 천천히 회사바꾸든지 하오...
아래루 조정하는건 진짜 기분이 별루겠쏘.