지금 계약사원으로 있는데요, 아직 1년계약이 남아 있는 상태임니다. 중국에서 계약사원으로 일본에 오게 됐습니다. 지금까지 계약파괴하고 전직한 사원들을 보면 세금증명 이랑 퇴직서랑 회사에서 내어주지않았슴니다. 퇴직하려해도 회사에서 이런저런 이유로 퇴직서를 처리해주지 않습니다. 만일 계약파괴하고 다른회사에 전직할 경우 저한테 불리한것들에 대해 알고싶습니다. 참고로 금방 3년비자 갱신을 하였습니다.
그럼 많은 조언 잘 부탁드림니다. 꾸뻑~~~
그럼 많은 조언 잘 부탁드림니다. 꾸뻑~~~
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코멘트 (2)
하얀눈 님 좋은정보 감사합니다.
계약에는 계약위반에 대하여 전혀 논하지 않았습니다. 그냥 그만두기 3달전에 회사에 알려라는 말밖에 없습니다.
계약에는 계약위반에 대하여 전혀 논하지 않았습니다. 그냥 그만두기 3달전에 회사에 알려라는 말밖에 없습니다.
보통은 전직은 자유라고 생각 하는데여.전직 할 회사가 이미 정해진 것이면
입관에는 이유서만 잘쓰면 되는걸로 압니다.참고로 하세요.
http://www.huaren.jp/?mid=page2114