안녕하세요.
회사원 임신부가 장기 휴양 할때 가족비자로 고쳐야 하는지 묻습니다 .
경험이 있는분 잘 부탁드립니다.
아래에 비자취득한 기록을 썻습니다
1 2006/9 부터 2007/3 : 가족비자 1년
2 2007/4 부터 2008/4 : 기술비자 1년
3 2008/6 부터 2009/6 : 기술비자 1년 (전직후 새 회사)
2008/5월 임신하여 7월부터 11월까지 중국에서 몸을 보양하려 합니다.
회사는 장기 휴가로 나온상태이고 내년 다시 회사에서 일할 예정입니다.
저와 같은 경우 비자는 어떻게 하면 됩니까?
다시 가족 비자로 고쳐야 합니까?
열븐 잘 부탁드립니다 .
(3개월후 무효로 된다는 말도 들었는데 . 11월에 다시 일본에 들어올수 없는건 아니죠??)
회사원 임신부가 장기 휴양 할때 가족비자로 고쳐야 하는지 묻습니다 .
경험이 있는분 잘 부탁드립니다.
아래에 비자취득한 기록을 썻습니다
1 2006/9 부터 2007/3 : 가족비자 1년
2 2007/4 부터 2008/4 : 기술비자 1년
3 2008/6 부터 2009/6 : 기술비자 1년 (전직후 새 회사)
2008/5월 임신하여 7월부터 11월까지 중국에서 몸을 보양하려 합니다.
회사는 장기 휴가로 나온상태이고 내년 다시 회사에서 일할 예정입니다.
저와 같은 경우 비자는 어떻게 하면 됩니까?
다시 가족 비자로 고쳐야 합니까?
열븐 잘 부탁드립니다 .
(3개월후 무효로 된다는 말도 들었는데 . 11월에 다시 일본에 들어올수 없는건 아니죠??)
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