급급급

비자법률 · #4612

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천상지희 · 2007-10-04 16:20:35 · 조회 597
1. 일본에서 4달이상 일하고 회사퇴직하면 원래 회사에서 퇴직금 받을수 있다 그러던데 전직한 분들 퇴직금 받아본적 있으세요?절차상 어떤 서류 필요하죠?
2. 단기비자로 부모가 일본에 왔는데 3달 더 연장할려고 하는데 연장해본 분들은 어떤 이유로 연장했죠?그리고 시간상 언제쯤 하면 되죠?
3. 회사에 처음엔 부양가족 없다고 제출하였는데 중국에 있는 부모도 부양가족에 넣을수 있다고 들었는데 재신청수속은 어디서 하면 되죠?회사 아니면 세무소?그리고 어떤 서류가 필요하죠?
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코멘트 (1)

백조 · 2007-10-04 23:06:59
1 무리
   단 근무 6달이상 고용보험 가입력 6달 이상인경우
   하로와크에 신청하면 실업수당받을수 잇습니다
   무저건이 아니라 인차 새회사 취직못했을경우 ...
2 부모님이 아프다는 이유와 의사의 진단서가 필요합니다
3 사회보험에 들었다면 현재 근무하는 회사에 말하면되고
   국민보험이라면 원천표를 가지고 세무소에 가서 
    명년 3월 15전으로 각데이신고구 하면 됩니다

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