高橋様；
いつも、お世話になっております。いくつか質問させて頂きたいですが宜しくお願いします。
今回、僕は中国上海でIT関連の会社を立ち上げました。
日本にて、支店を設立（支社じゃなく）する場合、僕のビザを経営/投資ビザで下りると
思いますが、
中国にて、技術者を短期ビザで日本に招待する時、支店の場合短期ビジネスビザは下りるでしょうか？
もし、下りなかったら支社の方を（法人）を設立する必要がありますか？
現在僕はまだ、前の会社のままのビザですが、会社をやめて
いつまで、法務局にてビザ変更とかしなければ、駄目ですか？
いろいろ、質問してますが、ぜひともご返事、お待ちしております。
以上、宜しくお願いします。
いつも、お世話になっております。いくつか質問させて頂きたいですが宜しくお願いします。
今回、僕は中国上海でIT関連の会社を立ち上げました。
日本にて、支店を設立（支社じゃなく）する場合、僕のビザを経営/投資ビザで下りると
思いますが、
中国にて、技術者を短期ビザで日本に招待する時、支店の場合短期ビジネスビザは下りるでしょうか？
もし、下りなかったら支社の方を（法人）を設立する必要がありますか？
現在僕はまだ、前の会社のままのビザですが、会社をやめて
いつまで、法務局にてビザ変更とかしなければ、駄目ですか？
いろいろ、質問してますが、ぜひともご返事、お待ちしております。
以上、宜しくお願いします。
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코멘트 (1)
支店設置は「企業内転勤」の認定申請です。技術者の短期は商務の在留資格です。原則、退職したら、すぐに就労資格証明の申請をすることが好ましいです。あまり、退職日と転職日が長いと理由書において立証しなければなりません。