高橋法務事務所様：
お世話になっております。
転職のビザ更新に関して、少々お伺いしたいことがあります。
今の会社で働いて2年3ヶ月になり、今年の9月に転職を考えています。ビザの種類は＜人文知識・国際業務＞であり、有効期間は来年の3月までになっております。
転職に必要な書類（今の会社の退職証明書、源泉徴収票、新しい会社の資料など）を揃えて入国管理局に行こ
うと思いますが、いつ行けばよろしいでしょうか？
仕事の内容が＜人文知識・国際業務＞に変更がなければ、来年の3月にビザ延長を行うときに、転職の手続きをしてもかまわないと聞いておりますが、今すぐ行かなくても問題はないでしょうか？
又、今度転職をすると、来年の3月にビザ更新をする時に3年ビザをもらう可能性は低くなると聞いておりますが、
転職とビザ延長にはどんな影響がありますか？
ちなみに、今の会社と新しい会社は両方とも一部上場企業であり、就労ビザはずっと1年間しかもらえなかったので少し心配です。
お忙しいところ誠に申し訳ございませんが、何卒よろしくお願いいたします。
お世話になっております。
転職のビザ更新に関して、少々お伺いしたいことがあります。
今の会社で働いて2年3ヶ月になり、今年の9月に転職を考えています。ビザの種類は＜人文知識・国際業務＞であり、有効期間は来年の3月までになっております。
転職に必要な書類（今の会社の退職証明書、源泉徴収票、新しい会社の資料など）を揃えて入国管理局に行こ
うと思いますが、いつ行けばよろしいでしょうか？
仕事の内容が＜人文知識・国際業務＞に変更がなければ、来年の3月にビザ延長を行うときに、転職の手続きをしてもかまわないと聞いておりますが、今すぐ行かなくても問題はないでしょうか？
又、今度転職をすると、来年の3月にビザ更新をする時に3年ビザをもらう可能性は低くなると聞いておりますが、
転職とビザ延長にはどんな影響がありますか？
ちなみに、今の会社と新しい会社は両方とも一部上場企業であり、就労ビザはずっと1年間しかもらえなかったので少し心配です。
お忙しいところ誠に申し訳ございませんが、何卒よろしくお願いいたします。
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코멘트 (2)
早速のお返事、どうもありがとうございます。
大変参考になりました。
資料を準備して、前もって入管にお伺いします。
どうもありがとうございました。
大変参考になりました。
資料を準備して、前もって入管にお伺いします。
どうもありがとうございました。
②転職する際に手続をやるか、或いは来年３月一緒にやるかについては、事務所としてはお勧めできます。原則上では、転職手続をまずやって、転職後の会社の職務内容と自分の在留資格――あなたの場合は「人文知識・国際業務」――と一致するかどうかを入管が調べてもらって、一致するならば「就労資格証明書」をもらいます。その後、更新する時、在留資格は問題なくおります。もし、一緒にやれば、入管が調べた結果、職務内容と在留資格が不一致になったら、更新申請は必ず不許可になります。
③一般の場合は、途中転職したら、もともと３年もらえるはずなのに、もらえません。あなたの場合は、会社が一部上場企業ですので、３年もらえるかもしれません。