2012년 8월에 어렵게 취직했는데 2013년 8월까지 1년만에 사표내게됬습니다.(비자는2015년8월까지)
그동안 한국 중국으로 몇번오가면서 공백기간을 9개월넘게 가졌습니다.
요즘 2014년 5월에 다시취직하게되서 転職ビザ신청하려고하는데
納税証明書 課税証明書 는 9개월동안공백기간이있는데 내지않은세금은
혼자내겠다고하면 공백기가없는 증명서 받을수있을까요.
그렇게해서 2014년 5월까지 원래회사에서 일했다고하면 될까요?
솔직하게 말하고싶은데 9개월공백기간을 어떤이유를대야할지도 모르고...
저같은경우 어떻게하면 좋을까요. 행정사에게 맡기는게 좋을까요.
좋은말씀 부탁드리겠습니다.
그동안 한국 중국으로 몇번오가면서 공백기간을 9개월넘게 가졌습니다.
요즘 2014년 5월에 다시취직하게되서 転職ビザ신청하려고하는데
納税証明書 課税証明書 는 9개월동안공백기간이있는데 내지않은세금은
혼자내겠다고하면 공백기가없는 증명서 받을수있을까요.
그렇게해서 2014년 5월까지 원래회사에서 일했다고하면 될까요?
솔직하게 말하고싶은데 9개월공백기간을 어떤이유를대야할지도 모르고...
저같은경우 어떻게하면 좋을까요. 행정사에게 맡기는게 좋을까요.
좋은말씀 부탁드리겠습니다.
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