일본회사에서 취직이 결정되여 내년 4월부터 출근하기로 되여있습니다.
그런데 회사에서 매달 수입에서 떼내는 세금 이 3만원이 넘다고 하던데
이후에 중국으로 돌아갈때 돌려받을수 있는지요?
년금이랑은 영원히 일본에 있으면 퇴직후에 받는다쳐도
중국으로 돌아갈 예정이면 달달이 헛받치는 걸로 되잖아요.
어떻게 회사하구 상의해서 안 받쳐도 될수있도록은 안될가요?
어리석은 질문일지는 모르겠는데요 .사회경험이 없다보니ㅎㅎ
아시는 분 계시면 알려주시면 고맙겠습니다.
그런데 회사에서 매달 수입에서 떼내는 세금 이 3만원이 넘다고 하던데
이후에 중국으로 돌아갈때 돌려받을수 있는지요?
년금이랑은 영원히 일본에 있으면 퇴직후에 받는다쳐도
중국으로 돌아갈 예정이면 달달이 헛받치는 걸로 되잖아요.
어떻게 회사하구 상의해서 안 받쳐도 될수있도록은 안될가요?
어리석은 질문일지는 모르겠는데요 .사회경험이 없다보니ㅎㅎ
아시는 분 계시면 알려주시면 고맙겠습니다.
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코멘트 (5)
내 친구는 실업보험만 참가하구 건강보험은 시약쇼에 내는 국민보험만 참가했음.
근데 그건 회사와 말해야 되는데 말해서 받아주는 회사가 있고,무조건 다 참가해야 한다면 할수 없을거예요...
근데 그건 회사와 말해야 되는데 말해서 받아주는 회사가 있고,무조건 다 참가해야 한다면 할수 없을거예요...
장난꾸러기님,유리님 감사합니다.
会社員になると代々社会健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税を天引きされます。
もし給料が２０万円くらいだったら３万円くらい天引きされますが。
この中所得税は必ず払います。
雇用保険は失業保険ともいいますが失業したときお金をもらえますから払ったほうがいいです。
健康保険は会社で入らなければ自分で市役所に行って国民健康保険に入ったほうがいいです
病気になった場合困りますから。
厚生年金だけはもし帰るの人にとっては余計な支出かもしれませんが毎月１万円くらいです
(給料によって違いますが）上の方がおっしゃったとおり会社と相談できます。
でも大きい会社だったら無理だと思います。
もし、入った場合何年後中国に帰るなら一時脱退金をもらえます、少ないですが・・・
もし給料が２０万円くらいだったら３万円くらい天引きされますが。
この中所得税は必ず払います。
雇用保険は失業保険ともいいますが失業したときお金をもらえますから払ったほうがいいです。
健康保険は会社で入らなければ自分で市役所に行って国民健康保険に入ったほうがいいです
病気になった場合困りますから。
厚生年金だけはもし帰るの人にとっては余計な支出かもしれませんが毎月１万円くらいです
(給料によって違いますが）上の方がおっしゃったとおり会社と相談できます。
でも大きい会社だったら無理だと思います。
もし、入った場合何年後中国に帰るなら一時脱退金をもらえます、少ないですが・・・
花さん、ご親切にどうもありがとうございます。良く分かりました。内定をもらった会社が大手企業なので、多分融通がきかないのではないかと思いながら、念のため相談してみました。まあ、将来ずっと日本にいるかも知れないし、あれこれ考えずに、会社のやり方に従ったほうが無難ですね！
그만큼한 금액이 될겁니다.....그리고 정사원으로 입사할 경우 이것들은
다 받쳐야 합니다! 중국으로 돌아갈 경우 극 소부분의 금액밖에 돌려못받지만....