안녕하세요
제가 다른회사로 전직하려고 하는데요 현재 근무하고있는 회사에서 그만두면 입관에 신고하겠다고 합니다.
만약 입관에 이사람이 우리회사에서 그만두었다고 신고하면 바로불법이 되나요?
아니면 입관에 우리회사 그만두었다고 신고해도 다른회사에 취직할 수 있을까요?
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한마디로 요약하면 (입관에 신고해도 다른회사에 취직하여 비자받을수 있을까요? )
급급급 자세한 설명 좀 부탁힙니다
제가 다른회사로 전직하려고 하는데요 현재 근무하고있는 회사에서 그만두면 입관에 신고하겠다고 합니다.
만약 입관에 이사람이 우리회사에서 그만두었다고 신고하면 바로불법이 되나요?
아니면 입관에 우리회사 그만두었다고 신고해도 다른회사에 취직할 수 있을까요?
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한마디로 요약하면 (입관에 신고해도 다른회사에 취직하여 비자받을수 있을까요? )
급급급 자세한 설명 좀 부탁힙니다
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코멘트 (2)
일없슴다 다른일 찾구잇구 찾앗으무 다시가서 수속하무 됨다
원래회사에서 외국인이 그만두엇을대 입관에ㅠ 알리는건 당연한 일임다
지금 가지구 는 비자는 지금회사소유 즉 지금회사가 준거니가 무슨일이 잇으무
회사책임으로 감다
회사는 그 책임을 안지려하기 대문데 그러는검다
별루 상관없슴다
다만 2년후에 새회사 찾앗을대 입관에 그어간의 공백을 설명해야 됨다
원칙으로는 반년안인데 하로와크랑 다니구 회사찾앗는데 힘들어서 그렇다구 하무 일없슴다
원래회사에서 외국인이 그만두엇을대 입관에ㅠ 알리는건 당연한 일임다
지금 가지구 는 비자는 지금회사소유 즉 지금회사가 준거니가 무슨일이 잇으무
회사책임으로 감다
회사는 그 책임을 안지려하기 대문데 그러는검다
별루 상관없슴다
다만 2년후에 새회사 찾앗을대 입관에 그어간의 공백을 설명해야 됨다
원칙으로는 반년안인데 하로와크랑 다니구 회사찾앗는데 힘들어서 그렇다구 하무 일없슴다
その時も会社の人間と入管へ行って会社との関係をはっきり終わらせてから次の転職先へ移ったのです。
貴方の転職先があれば全然問題ありません。転職先がなくても今探し中だと言ったらいいんです。
たまにこんな変な会社がありますので気持ち悪いです。
貴方は転職すべきです。
力になれば嬉しく思います。