育児休暇後にまさかの解雇...

비자법률 · #10938

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싸프라이즈 · 2009-09-18 14:01:49 · 조회 881
1年間の育児休暇を終え(こんな不景気の時休みすぎかもしりません)、会社に復帰しましたが、1ヶ月も経たないうちに会社のほうから転職してほしいという話を聞きました。解雇と同じですね。
会社のほうからは、今不景気で会社の状況も日々悪化していくので、何人かの人にこういうふうに頼んでいるということです。ただ、転職先が見つかるまでは毎月お給料は支払ってくれるそうです。だとしても、いつまでもずっと支払ってくれるわけでもないです。とりあえず、今から2ヶ月もしくは3ヶ月先までを区きりにし、出勤しなくてもお給料は支払うので、就職活動をして新しい転職先を探してほしいとのことです。
こういうことって、ありえるんですか?
だとしたら、どう対応すればいいんでしょうか?

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코멘트 (6)

락동강 · 2009-09-18 14:08:05
저도 같은 처지인데 전 구비가 나는 길로 상소하러 갈랍니다.
싸프라이즈 · 2009-09-18 14:22:38
저두 같은 생각을 해보긴 했는데요..
좋은 결과가 있을런지...
ⓛⓞⓥⓔ꿈나라 · 2009-09-18 17:54:11
訴えてもよい結果はないと思う。
だって会社側からは就職活動をするように働いてなくても給料を出しているから、無責任とは言えないと思う。
しかも、裁判で会社側から「あなたが仕事ができないからくびした」といったら、どういうふうに反発するの?
また、裁判で勝てなかったら他の会社はさらに探しにくくなる。
万が一勝ったとして、その会社からは賠償金がもらわず、仕事に復帰した場合、必ずいじめられるのは当たり前。
今の仕事がどうしても興味があってやめたくなかったら、目上の人ともう一度相談してみればどう?
isobe · 2009-09-18 19:39:35
우에분과 같은 의견입니다 .

이와 비슷한 사건에서 짤린 여자가 소송을 하여 이겻고 회사에서는 여자의 구비를 없엇던 일로햇는데 ,
결국엔 회사동료 ,회사상사의 이지메가 심햇엇고 , 이것으로 인해 소송을 햇고.
인생 피곤해집니다 ....
<사실 소송함으로써의 불리한 점을 생각해서 소송을 안하는 분들 많고도 많아요 .
소송안하는것이 딱 옳은 선택이 아닐수도 잇습니다 .>
그리고 育児休暇 일년은 너무 오래 휴식햇다는 느낌이 듭니다 .
育児休暇 도 될수록 최대한 짧게 하는것이 짤리지 안기위한 방법일수도 잇습니다 .
mimirin · 2009-09-18 21:45:49
웃분과생각이 비슷합니다.
소송하면 인생 많이 피곤합니다.
그럴 시간적 정신적 육체적 여유가 있습니까.
많은 사람들이 납득가지 않지만 총체적으로 판단해서 회사에 있기 곤난하면 나가는경우가 많다고 생각됩니다.
그리고 휴가도 제생각에도 너무 긴것 같습니다.
정말 캬리아가 있고 내가 없으면 회사 돌아가지 못한다는 정도로 고수평이면 몰라도 그냥 평범한 사원이면 휴가가 긴것 같습니다.
최종선택은 자신이 하는것입니다.
여기사람들 말은 그냥 참고로 하세요.
애초사랑 · 2009-09-19 10:56:02
헉 ,,,요즘 우리 외국인들이 살기
점점 힘들어 지네요 ...

저두 ...지금 회사 확 그만두구 싶어두 ,,
요즘 같은 경기에 꾹 참는게 ....스트레스 쌓여서 죽갯어요 ..
같이 힘냅시다 ...

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