대학졸업해서 처음에 3년 비자받고 난 다음 또 한번 3년짜리를 받았어요,
그리고 7개월 근무하다가 퇴직하고 쉬었어요. 특별한 이유는 없고요
그냥 쉬고 싶어서 1년반이나 쉬었버렸어요.
그리고 금년 4월부터 회사에 취직되서 근무하게 되였어요,
2016년 3월말까지 비자가 남아있어요.
내년에 비자갱신할 때 어떡게 하면 좋을까요.(어떤 이유가 타당한지도 모르겠고 합당한 이유가 있어야 하는건 아는데)
혹시 이런 경험이 있었던 분이시거나 아시는 분 조언 부탁드립니다.
전회사 그만두고 2주내에 입국관리국에 가서 회사그만두었다는 신고는 했습니다.
마음이 조급합니다.
많은 조언 부탁합니다.
그리고 7개월 근무하다가 퇴직하고 쉬었어요. 특별한 이유는 없고요
그냥 쉬고 싶어서 1년반이나 쉬었버렸어요.
그리고 금년 4월부터 회사에 취직되서 근무하게 되였어요,
2016년 3월말까지 비자가 남아있어요.
내년에 비자갱신할 때 어떡게 하면 좋을까요.(어떤 이유가 타당한지도 모르겠고 합당한 이유가 있어야 하는건 아는데)
혹시 이런 경험이 있었던 분이시거나 아시는 분 조언 부탁드립니다.
전회사 그만두고 2주내에 입국관리국에 가서 회사그만두었다는 신고는 했습니다.
마음이 조급합니다.
많은 조언 부탁합니다.
コメント (2)
전직 할려고 회사 그만 두었는데. 전직이 생각보다 잘 안 되였다고 하면 어떨까요 ?
비자 갱신할때 전직기록 안보잼까?
그냥 전해에 세금증명만 제출이 되고..지금 취직되여있다는게 증명되믄 됨다..
쉬여서 수입이 적어서 세금이 없어갖구 세금증명 제출안되면 그냥 이유서 써서 바치믄 됨다..
대신 일년비자 나오짐예..
지인의 경험이였슴다..
그냥 전해에 세금증명만 제출이 되고..지금 취직되여있다는게 증명되믄 됨다..
쉬여서 수입이 적어서 세금이 없어갖구 세금증명 제출안되면 그냥 이유서 써서 바치믄 됨다..
대신 일년비자 나오짐예..
지인의 경험이였슴다..