요즘 비자연장할때 새 양식이 나왔다고 하는데
새 양식으로 비자신청할때 아래 재료외에 재직증명서가 필요한가요?
아시는 분 있으면 잘 부탁드립니다.
오늘 회사에서 불시로 전화와서 사회보험에 꼭 들어야
비자연장이 된다고 해서 ㅠㅠ 무슨 소리 하는지....
1.在留期間更新許可申請書
2.パスポート及び外国人登録証明書
3.住民税の課税（又は非課税）証明書及び納税証明書
재직증명서는 필요없지요?
새 양식으로 비자신청할때 아래 재료외에 재직증명서가 필요한가요?
아시는 분 있으면 잘 부탁드립니다.
오늘 회사에서 불시로 전화와서 사회보험에 꼭 들어야
비자연장이 된다고 해서 ㅠㅠ 무슨 소리 하는지....
1.在留期間更新許可申請書
2.パスポート及び外国人登録証明書
3.住民税の課税（又は非課税）証明書及び納税証明書
재직증명서는 필요없지요?
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코멘트 (6)
재직증명이 있어야 취직하구 있다는거 증명 하지...
지금 필요 없을께구마 ...글구 올해 4월부터 보험은 무조건 들어야 함다
http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/ZAIRYU_KOSHIN/online_immigration_zairyu_koshin_shin_zairyu_koshin10_11.html
우에 주소 참고하세요..
회사에서 준비하는 서류가 변했어요..
우에 주소 참고하세요..
회사에서 준비하는 서류가 변했어요..
아무래두 재직증명 혹은 회사에서 머 떼주는거 있어야 연장이 되나봅니다예.
글재무 보험에 들거나. 사회보험은 회사에서 내주는거라서 아무래두 회사하고 상관이 있구.
여러분 좋은 정보 감사합니다. 존 하루 보내세요
글재무 보험에 들거나. 사회보험은 회사에서 내주는거라서 아무래두 회사하고 상관이 있구.
여러분 좋은 정보 감사합니다. 존 하루 보내세요
안녕하세요?
지금 새 양식 나왔거든요,
그치만 구식을 쓸수두 있어요,
근데 구식은 전부 구식양식으로 재료를 몽땅 소로으해야하구,새 양식 신청서면 새양식 재료를 몽땅 소로으해야해요,
여기다 저기거 같이 이렇게 같이 하면 안되죠,
구식이면 구식 신청서에 재직증명,원천표,납세증명같은거 내면 되구,
신 양식이면 신 양식 신청서에(거기 3,4페지는 회사담당이 쓰는거구요, ),글구 회사 전 사원이 원천재료(이건 경리하구 물으면 알거예요,)글구 납세증명인가?
찌나미니 전 재직증명서로 구식으로 했거든요,3월12일에 넣어서 나흘만에 나왔어요,
지금 4월후부터는 아마 보험 더 추가해야될거예요,
근데 보험은 회사측에서만 괜찮다면 건강보험이래도 괜찮아요,
회사측에서 꼭 사회보험들어야 하는 규정이라면 그럼 사회보험들어야 되구요,
근데 말 들어보니 이제까지 회사에서 사회보험 안 든거같은데,
그럼 회사와 말해가지구 혼자서 건강보험 들겠다구 말해보세요,회사만 오케이면 입관은 건강보험으로 되니까요,
그럼 잘 되길 바래요
지금 새 양식 나왔거든요,
그치만 구식을 쓸수두 있어요,
근데 구식은 전부 구식양식으로 재료를 몽땅 소로으해야하구,새 양식 신청서면 새양식 재료를 몽땅 소로으해야해요,
여기다 저기거 같이 이렇게 같이 하면 안되죠,
구식이면 구식 신청서에 재직증명,원천표,납세증명같은거 내면 되구,
신 양식이면 신 양식 신청서에(거기 3,4페지는 회사담당이 쓰는거구요, ),글구 회사 전 사원이 원천재료(이건 경리하구 물으면 알거예요,)글구 납세증명인가?
찌나미니 전 재직증명서로 구식으로 했거든요,3월12일에 넣어서 나흘만에 나왔어요,
지금 4월후부터는 아마 보험 더 추가해야될거예요,
근데 보험은 회사측에서만 괜찮다면 건강보험이래도 괜찮아요,
회사측에서 꼭 사회보험들어야 하는 규정이라면 그럼 사회보험들어야 되구요,
근데 말 들어보니 이제까지 회사에서 사회보험 안 든거같은데,
그럼 회사와 말해가지구 혼자서 건강보험 들겠다구 말해보세요,회사만 오케이면 입관은 건강보험으로 되니까요,
그럼 잘 되길 바래요
아니요. 이때까지 국민건강보험하구 주민세는 꼭꼭 내구 그랬는데
글쎄 어제 회사서 전화가 와서 사회보험에 들여야 된다구 그래요.
그러면서 머 사회보험에 안들면 회사에서 재직증명을 안떼준대요.
글구 머 사회보험에 안들면 이제부터 비자신청을 못한다구그래요.
아마 무조건 사회보험에 들게 하려는 목적에서 인지.
중국인이 꾸린 파견회사라서 좀 신임이 못가는게 있어요.
내 오라지 않아 애기낳게 되면 育児休業하려구 하는데 사회보험 안들면
개인사업주여서 회사에서 재직증명 못떼주구 또 그 育児休業給付金신청두
안해준다고 그렇게 말하네요. 참 한심해서. 이제 두세달 지나면 받을수 있는데.
근데 이상한것은 난 원래 계약사원이여서 지금 산휴중에 월급이 없는데
어떻게 사회보험을 내는지 왜서 사회보험을 내야되는지 이해가 안돼요.
글쎄 어제 회사서 전화가 와서 사회보험에 들여야 된다구 그래요.
그러면서 머 사회보험에 안들면 회사에서 재직증명을 안떼준대요.
글구 머 사회보험에 안들면 이제부터 비자신청을 못한다구그래요.
아마 무조건 사회보험에 들게 하려는 목적에서 인지.
중국인이 꾸린 파견회사라서 좀 신임이 못가는게 있어요.
내 오라지 않아 애기낳게 되면 育児休業하려구 하는데 사회보험 안들면
개인사업주여서 회사에서 재직증명 못떼주구 또 그 育児休業給付金신청두
안해준다고 그렇게 말하네요. 참 한심해서. 이제 두세달 지나면 받을수 있는데.
근데 이상한것은 난 원래 계약사원이여서 지금 산휴중에 월급이 없는데
어떻게 사회보험을 내는지 왜서 사회보험을 내야되는지 이해가 안돼요.