전직은 두번 했는데, 퇴직증명서를 집에서 찾아보니 하나밖에 찾지 못한 상태입니다,
물론 원래 회사에 련락하면 다 받아올수는 잊지만,
그리구 그 사이 회사 바꿀때마다 입관에서 하는 수속 같은건 아무것두 하지 않았습니다.
그래서 물어보고 싶은것은,
만약, 비자 연장할 경우, 전에 두 회사에 퇴직증명서가 다 필요됩니까?
아니면 그 중에 어느하나만 필요합니까?
같은 상황으로 비자 연장수속 한분 계신다면 잘 부탁드리겠습니다.
물론 원래 회사에 련락하면 다 받아올수는 잊지만,
그리구 그 사이 회사 바꿀때마다 입관에서 하는 수속 같은건 아무것두 하지 않았습니다.
그래서 물어보고 싶은것은,
만약, 비자 연장할 경우, 전에 두 회사에 퇴직증명서가 다 필요됩니까?
아니면 그 중에 어느하나만 필요합니까?
같은 상황으로 비자 연장수속 한분 계신다면 잘 부탁드리겠습니다.
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다만, 전직했을경우, 새로운 회사의 이름으로 고용계약서 와 재직증명서를 가지고
입국관리국에 전직을 届出해야 했었습니다.그러면,현재 가지고 있는 비자 기간을
새로운 회사에서도 사용할수 있다는 就労資格証明書를 발급받는데요,,,
그리고, 비자 기간이 다 되여갈 경우에는 재직증명서,과세증명서,납세증명서,외국인
등록원표기재증명서 등과 함께 신청하면 됩니다.
지금 就労資格証明書가 없는 상황이라면, 빨리 상담처에 이런 수속이 있는지 몰랐다고
상담하시고 어떻게 하면 되는지 문의하시길,,,
그럼 순조롭게 비자 받으시길......