안녕하세요~
선배님들께 취직비자에 관해서
물어보기싶은게 좀 있어서 글 올렸슴다
첫째,대학교때 경영학과 다니다가
生命保険 / 損害保険 / 専門コンサルタント / 金融総合グループ / その他金融
이런일으 하는 회사에 내정받았을 경우
비자 나옴까?
찌나미니,올해 4월에 입사한 유학생들은
다 비자 나왔답디다
긍데 갸네는 무슨 전공인지는 모름다
내눈,걍 비서공부 쪼꼼,회계공부 쪼꼼,금융공부 쪼꼼했슴다
둘째,조기 밑에 어느분이 신청리유서두 바체야한다는데
그건 입관에 가믄 쓰는 종이 있슴까?
아님 내절루 작문형식을루 써서 갖구감 됨까?
셋째,고용리유서라는건 회사측에서 쓰는거겠는데
내 삐치개질 아이하는게 맞지믄예??
요거써라 조거써라 아이해두
회사에서 알아서 써주겠지믄예?
넷째,3월초에 비자 끊기는데
올해 12월쯤에 취직비자 신청해두 됨두?
이상임다
이 새벽에 요란떨어서 아이댔슴다
요로시꾸...^^
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코멘트 (4)
비공개
1. 큰문제 없이 나올 같은데 ㅍㅍ
2.저절로 격식 재한없이 쓰꾸마 .비자변경이 안될가봐 걱정된다면 씁소 .
하지만 회사측의 고용이유서가 더 힘이 있다는거.
3.무엇때문에 중국국적인 모모상이 꼭 일본사람보다 이 직종에 다 적합하다는게
놔와야 하잼드 .
4.비자 변경은 연장과 다르기에 수시로 신청이 가능하꾸마 .
2.저절로 격식 재한없이 쓰꾸마 .비자변경이 안될가봐 걱정된다면 씁소 .
하지만 회사측의 고용이유서가 더 힘이 있다는거.
3.무엇때문에 중국국적인 모모상이 꼭 일본사람보다 이 직종에 다 적합하다는게
놔와야 하잼드 .
4.비자 변경은 연장과 다르기에 수시로 신청이 가능하꾸마 .
1.큰 문제는 없을거같아요
2.비자변경이유서는 본인이가 작성,
3.고용이유서는 회사측에서 쓰는것임,
4.비자변경은 언제든지 가능,단 기한은 취직비자를 받은날부터 시작,
2.비자변경이유서는 본인이가 작성,
3.고용이유서는 회사측에서 쓰는것임,
4.비자변경은 언제든지 가능,단 기한은 취직비자를 받은날부터 시작,
위의 세분 감사함더~
음...쪼꼼 걸리는게 한내 있는데
왜서 보험파는 회사에 중국사람인 나르 써야하는가 하는 리유...
흠...
요런건 내 대핵교때 금융에 관한거 배웠다는거하구
요기방면에 흥취있다는거하구
요 회사 글로벌전략이 있다는거하구
내 요런일 할수있는 능력?즉 일어능력이 따라간다는거하구
요런거 잘 마도메해서 쓰믄 대는지...
아님 전문가르 찾아야 하는건지..
전문가 찾음 얼매먹는지...
영 알기싶슴다!^^
음...쪼꼼 걸리는게 한내 있는데
왜서 보험파는 회사에 중국사람인 나르 써야하는가 하는 리유...
흠...
요런건 내 대핵교때 금융에 관한거 배웠다는거하구
요기방면에 흥취있다는거하구
요 회사 글로벌전략이 있다는거하구
내 요런일 할수있는 능력?즉 일어능력이 따라간다는거하구
요런거 잘 마도메해서 쓰믄 대는지...
아님 전문가르 찾아야 하는건지..
전문가 찾음 얼매먹는지...
영 알기싶슴다!^^