파견회사에 대해 요해가 있는분 조언 부탁드립니다.

먼저 저의 상화에 대해 간단히 설명드립니다.
중국에서 4년제본과대 졸업,일본어능력시험1급,전공은 통신공정(전자관련)
일어회화능력은 일사용어수준,업무진행에 영향이 없다고 판단합니다.
작년7월에 졸업해서 한 파견회사를 통해서 작년10월에 일본와서 취직된다고 했었는데
비자 등 회사측 문제로 올해3월에 일본에 왔습니다.

근데 와보니깐 면접도 없고 언제 파견될지도 모르는 상황,그래서 요즘 나절로 취직활동
시작했습니다.큰 파견회사 찾아서 등록도 해놓고 IT쪽 일도 찾아볼려고 이력서도 보냈습니다.조만간에 면접도 있을겁니다.참고로 현재 파견회사는 자동차회사에만 사람을 파견하고 있습니다.그래서 저와 같이 전자쪽혹은 IT전공의 사람은 우세가 없다고 판단합니다.글구 아직도 파견되지 않은 사람이 6명.

질문:
1.일어가 너무 능숙하지 못해도 취직이 가능할가요?
2.지금 파견회사 그만둘경우 이후 비자연장에 영향이 없는지요.앞으로 다른 회사와 계약할 경우 어떤고용형태로 해야 비자연장에 보장이 있는지요?
3.작년10월부터 지금 파견회사가 우리한테 생활보장금으로 중국에 있을땐 한달에 인민페로 1000원 주었고 지금은 일본돈으로 8만원 주고 있습니다.
근데 지금 회사 내정 받을때 보증금으로 제가 일본돈 15만을 회사에 주었습니다.
그만 둘때 이돈 받아낼수 있는지요?
4.지금 일본 IT업계는 어떤 상황인지요?호황인지.아니면 불경기인지.
저와 같이 컴퓨터언어 기초는 있지만 실무경험이 없는 사람들도 내정 받을수 있는지/

금방 일본에 와가지구 아직 일본 모든 세태에 어둡고 또 여기 아는 사람들두 없는지라
여기서 도움을 빕니다.
아시는 분 있으시면 좀 답글 남겨주세요..